国产自国产自愉自愉24区,久草视频在线播放99,人人妻人人爽人人夜夜,男人把女人捅的很爽视频免费看,亚洲av综合色区无码专区桃色,中文字幕日本在线一区二区三区,无码囯产精品久久一区免费,国产成人综合2021,99精品久久久久免费

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

安徽省行業(yè)資訊

44條獎補!合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)獎勵政策申報指南!

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2022/11/16     瀏覽次數(shù):    
合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施有效期2年,獎補政策44條,鼓勵重大項目落地、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)新、加強(qiáng)科技金融服務(wù)、鼓勵上市融資、支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目,想要了解更多政策內(nèi)容可咨詢小編:
合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施有效期2年,獎補政策44條,鼓勵重大項目落地、鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)新、加強(qiáng)科技金融服務(wù)、鼓勵上市融資、支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目,想要了解更多政策內(nèi)容可咨詢小編:
10年專業(yè)代理免費咨詢:0551-65310892,15855157003(微信同號)
(臥濤科技:項目申報、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過包退)、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)
(一)鼓勵重大項目落地。
1.支持重大項目落戶。
(1)支持重點產(chǎn)業(yè)項目落戶。
優(yōu)先支持當(dāng)年新引進(jìn)外來(市外)投資的工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目。包括:以人工智能為核心的數(shù)字經(jīng)濟(jì)(人工智能、集成電路、網(wǎng)絡(luò)安全、量子信息、空天信息、高端裝備制造)、以光伏新能源為核心的綠色經(jīng)濟(jì)(光伏、新材料、環(huán)保、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車)、以精準(zhǔn)醫(yī)療為核心的健康經(jīng)濟(jì)(精準(zhǔn)醫(yī)療、生物制藥、高端醫(yī)療器械)、以高技術(shù)服務(wù)為核心的服務(wù)經(jīng)濟(jì)(軟件信息服務(wù)、科技、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意)等項目。(執(zhí)行部門:各招商部門)
2023年-2023年合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施條款、補貼申報
(2)支持重點新型創(chuàng)新組織落戶。
重點支持世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)、行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)、QS世界大學(xué)排名TOP200、“雙一流”大學(xué)、中科院直屬機(jī)構(gòu)、國家部委、央企等各類主體在高新區(qū)創(chuàng)辦新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心、技術(shù)服務(wù)中心等新型創(chuàng)新組織。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊落戶。
鼓勵引進(jìn)具有國際一流水平、處于國內(nèi)領(lǐng)先地位、能夠引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并帶來重大社會經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。(執(zhí)行部門:人事局)
(4)依據(jù)引進(jìn)的項目質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)化前景和雙向約束原則,分類、分階段給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)資助、固定資產(chǎn)投資補助、“借轉(zhuǎn)補”、貸款貼息、高成長獎勵等方式的支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)
2.生產(chǎn)辦公用房房租補貼。
(1)租用加速器房租補貼。
入駐經(jīng)區(qū)級備案的科技企業(yè)加速器及中安創(chuàng)谷的企業(yè),當(dāng)年實際租用面積形成的稅收貢獻(xiàn)(增值稅和企業(yè)所得稅當(dāng)年實繳額)在400元/㎡及以上,根據(jù)企業(yè)在合肥市社保參保人數(shù),按人均標(biāo)準(zhǔn)用房面積,以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼期限不超過3年。
其中,人均用房面積標(biāo)準(zhǔn)最高為:建有實驗室的企業(yè),30㎡/人;未建實驗室的企業(yè),15㎡/人。
補貼標(biāo)準(zhǔn)最高為:
年稅收貢獻(xiàn)400-500元/㎡(含400元/㎡),補貼10元/㎡/月;
年稅收貢獻(xiàn)500-1000元/㎡(含500元/㎡),補貼20元/㎡/月;
年稅收貢獻(xiàn)1000元/㎡及以上,補貼35元/㎡/月。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)租用孵化載體房租補貼。
在通過年度績效考核的孵化載體內(nèi)租賃辦公場所的企業(yè),按實際租用面積及實際發(fā)生的房租,以“先交后返”的形式給予房租補貼。
其中:眾創(chuàng)空間補貼面積不超過100㎡,補貼標(biāo)準(zhǔn)最高為35元/㎡/月,補貼期限不超過2年;
科技企業(yè)孵化器補貼面積不超過200㎡,補貼標(biāo)準(zhǔn)最高為10元/㎡/月,補貼期限不超過3年。(執(zhí)行部門:科技局)
3.生產(chǎn)辦公用房購房補貼。
對科技含量高、盈利能力較強(qiáng)、建設(shè)資金有保障等重點企業(yè),按雙向約束原則,給予購房補貼。(執(zhí)行部門:各招商部門)
4.裝修運營補貼。
對于各類科技創(chuàng)新孵化載體,按雙向約束原則,給予裝修改造補貼。(執(zhí)行部門:科技局)
5.固定資產(chǎn)投資補助。
(1)鼓勵設(shè)備升級改造。對于升級改造投資500萬元及以上的存量工業(yè)企業(yè),按項目設(shè)備投資額的15%給予市、區(qū)兩級補貼,其中對省級及以上專精特新企業(yè)、數(shù)字化車間、智能工廠,額外分別給予設(shè)備投資額的3%、5%、7%的區(qū)級補貼,最高補貼單個項目2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)支持投資統(tǒng)計建設(shè)。
①投資進(jìn)度獎勵。
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到1億元,且當(dāng)年固定資產(chǎn)投資增速超過全區(qū)固定資產(chǎn)投資增速的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②投資質(zhì)量獎勵。
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到1億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高2萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到2億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到5億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
③新基建投資獎勵。
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到1億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高10萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到10億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高20萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻(xiàn)達(dá)到30億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(二)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
6.鼓勵人才創(chuàng)業(yè)。
(1)“江淮硅谷”團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)獎勵。
鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點項目設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術(shù)上處于國內(nèi)先進(jìn)水平,對促進(jìn)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,單個團(tuán)隊最高給予60萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵資金,獎勵資金分3年兌現(xiàn)。評選出的項目團(tuán)隊及帶頭人優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目。(執(zhí)行部門:人事局)
(2)支持海外人才創(chuàng)業(yè)。
鼓勵海外留學(xué)人員、華僑華人和外籍專家來高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)業(yè)人才是企業(yè)主要股東(占公司股份不低于20%)。經(jīng)評審認(rèn)定為高新技術(shù)項目的,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入后,按營業(yè)收入的20%給予創(chuàng)業(yè)資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
7.鼓勵引進(jìn)人才。
(1)支持引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才。
征集符合未來產(chǎn)業(yè)方向,企業(yè)亟需的關(guān)鍵核心技術(shù)崗位,發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學(xué)家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù),且年薪為100萬元及以上的核心崗位,揭榜人才首次全職入?yún)^(qū)工作,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的,按照用人單位實際支付年薪的30%,擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助,資助資金分三年撥付,由人才自主支配。(執(zhí)行部門:人事局)
(2)集聚優(yōu)秀青年人才。
鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作,對當(dāng)年新出站后入(留)區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
(3)集聚海外留學(xué)人才。
支持引進(jìn)世界100強(qiáng)大學(xué)本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)人員,對當(dāng)年新入?yún)^(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
(4)鼓勵柔性引進(jìn)人才。
根據(jù)高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進(jìn)人才,按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元,其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。(執(zhí)行部門:人事局)
(5)支持企業(yè)異地用才。
支持高新區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設(shè)立研發(fā)基地、技術(shù)中心,經(jīng)認(rèn)定為人才飛地的,對飛地全職新引進(jìn),與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同,且在高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,按照三年內(nèi)每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補貼,不受社保繳納地限制。單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:人事局)
(6)鼓勵獵頭引才。
區(qū)內(nèi)單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、海外留學(xué)生、國內(nèi)博士等首次入?yún)^(qū)工作,按當(dāng)年實際發(fā)生獵頭服務(wù)費的15%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)
(7)鼓勵社會引才。支持掌握相當(dāng)數(shù)量高端人才及項目信息資源的單位(組織)圍繞高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,面向海內(nèi)外開展招才引智工作,對引才成效良好的單位(組織),分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
8.鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(1)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。
對參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共青團(tuán)中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲前三名或相當(dāng)獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵,同一項目就高不重復(fù)獎勵。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負(fù)責(zé)人,執(zhí)行部門:工委辦)
(2)大學(xué)生企業(yè)房租補貼。
入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的大學(xué)生企業(yè),以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)最高為35元/㎡/月,人均用房面積標(biāo)準(zhǔn)最高為15㎡/人,員工數(shù)量由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園核定,單個企業(yè)補貼面積不超過100㎡,補貼期限不超過2年。
在校學(xué)生創(chuàng)辦實體并選擇聯(lián)合辦公位的,可免交租金,免租期到畢業(yè)為止,同一項目同一企業(yè)僅享受一次。(執(zhí)行部門:工委辦)
9.鼓勵人才培養(yǎng)。
(1)鼓勵產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育才。
支持高新區(qū)單位與雙一流建設(shè)高校開展長期人才培養(yǎng)合作,設(shè)立研發(fā)人才實訓(xùn)基地。經(jīng)認(rèn)定后,高新區(qū)單位在協(xié)議期內(nèi)為共建高校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)支付勞務(wù)費、工作補貼、生活補貼的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個單位每年最高補貼25萬元。(執(zhí)行部門:人事局)
(2)鼓勵人才交流研修。
圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業(yè)領(lǐng)域的高級研修班和學(xué)術(shù)論壇等活動。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的高級研修班,按實際發(fā)生費用給予每班最高10萬元補貼;經(jīng)審核備案的學(xué)術(shù)論壇、按實際發(fā)生費用的50%,給予最高50萬元補貼。(執(zhí)行部門:人事局)
(3)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才
。由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現(xiàn)。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復(fù)獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
(4)鼓勵集成電路技能培訓(xùn)。
經(jīng)批準(zhǔn)在高新區(qū)注冊開辦的集成電路人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),所培訓(xùn)的學(xué)員取得證書,并與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保滿3個月,根據(jù)雙向約束原則,按每人實際培訓(xùn)費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
10.人才安居補貼。
(1)提升高層次人才服務(wù)保障。
協(xié)助為入?yún)^(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù),為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務(wù)。優(yōu)先推薦高層次人才參加休假療養(yǎng),協(xié)調(diào)推薦其配偶就業(yè)。高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)可享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇,尊重人才意愿由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)推薦至區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。高層次人才子女就讀于國際學(xué)校,給予每名子女每個學(xué)年補助1萬元。為高層次人才簽約家庭醫(yī)生,提供專家診療、專人陪護(hù)等醫(yī)療保健便利,每年組織免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢。設(shè)立海外人才及高層次人才服務(wù)專窗,為人才提供政務(wù)服務(wù)“綠色通道”。(執(zhí)行部門:人事局)
(2) 人才租房、生活補貼。
按合肥市《關(guān)于進(jìn)一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦〔2020〕18號)和《關(guān)于進(jìn)一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號)規(guī)定,經(jīng)市人社局認(rèn)定后,對符合條件的人員,給予相應(yīng)區(qū)級配套補貼,補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、建發(fā)局)
11.賦予企業(yè)人才舉薦權(quán)。
對高新區(qū)關(guān)鍵核心技術(shù)企業(yè)賦予人才舉薦權(quán),按照“側(cè)重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導(dǎo)向和“一年一認(rèn)定一獎勵”的原則舉薦人才。根據(jù)舉薦結(jié)果,每年評審50名高新區(qū)優(yōu)秀人才,給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區(qū)高層次人才服務(wù)保障。(執(zhí)行部門:人事局)
12.保障重點企業(yè)用工。
(1)保障企業(yè)緊急用工。
對應(yīng)急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產(chǎn)能等需緊急用工的,經(jīng)區(qū)人社部門確認(rèn))一次招聘達(dá)到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習(xí)生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),每家補貼最高10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)
(2)促進(jìn)就業(yè)獎勵。
對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當(dāng)年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達(dá)100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
(3)推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。
對區(qū)內(nèi)大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經(jīng)人事勞動部門認(rèn)定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示且無異議。(執(zhí)行部門:人事局)
(4)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)
。支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設(shè)立技能人才培訓(xùn)基地,經(jīng)區(qū)人事勞動部門認(rèn)定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔(達(dá)到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)
(三)鼓勵自主創(chuàng)新。
13.加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。
(1)鼓勵申報國家高企。
對當(dāng)年新增的國家高企,給予20萬元一次性獎勵;對通過國家高企復(fù)審的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)建立高企培育制度。
引導(dǎo)孵化載體(眾創(chuàng)空間、孵化器)建立高企培育、認(rèn)定培訓(xùn)和輔導(dǎo)制度,并將其作為年度績效考核重要指標(biāo),從而提升載體對培育企業(yè)和國家高企的服務(wù)能力。以載體2021年在孵或入駐的高企數(shù)為基數(shù),每增加一家國家高新技術(shù)企業(yè)(僅含新認(rèn)定或從區(qū)外引進(jìn))最高獎勵10萬元,累計不超過50萬元。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
14.榮譽資質(zhì)獎勵。
(1)支持創(chuàng)新能力建設(shè)。
①國家級示范項目獎勵。
對首次認(rèn)定的國家級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心(工程實驗室)、工業(yè)設(shè)計中心、新引進(jìn)的工業(yè)設(shè)計中心總部,給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②省級示范項目獎勵。
對首次認(rèn)定的省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點、服務(wù)型制造示范、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工程研究中心(工程實驗室)、信息消費示范項目、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)街區(qū),給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
③孵化載體考核獎勵。
對首次認(rèn)定(備案)的國家級科技企業(yè)孵化器,給予30萬元一次性獎勵;
對首次認(rèn)定(備案)的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間,給予10萬元一次性獎勵。
在全區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間年度績效考核中,獲得優(yōu)秀的孵化器(排名第1-7位),每家給予20萬元一次性獎勵;獲得良好的孵化器(排名第8-15位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間(排名第1-5位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得良好的眾創(chuàng)空間(排名第6-10位),每家給予5萬元一次性獎勵。
以上考核獎勵資金中的50%獎勵給運營團(tuán)隊。(執(zhí)行部門:科技局)
④研究榮譽獎勵。
對首次認(rèn)定的省級“一室一中心”、省級工程(技術(shù))研究中心,給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)鼓勵申報科學(xué)技術(shù)獎。
對于當(dāng)年認(rèn)定為國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(第一位)、二等獎(第一位)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵;當(dāng)年認(rèn)定為省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(第一位)和一等獎(第一位)的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)支持企業(yè)資質(zhì)升級。
①先進(jìn)服務(wù)企業(yè)、大數(shù)據(jù)企業(yè)獎勵。
首次認(rèn)定為國家技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;首次認(rèn)定為合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè),且當(dāng)年營業(yè)收入、稅收增長超20%的,給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)
②建筑企業(yè)資質(zhì)獎勵。
在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)的企業(yè),當(dāng)年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè),分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。對當(dāng)年新獲得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度新獲得工程勘察設(shè)計綜合資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè),給予50萬元一次性獎勵。對本年度市外新遷入企業(yè),參照執(zhí)行。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
③醫(yī)療器械資質(zhì)獎勵。
對首次取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)注冊證的,給予10萬元一次性獎勵。對新取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)生產(chǎn)許可證的,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)
④生物醫(yī)藥資質(zhì)獎勵。
對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展臨床試驗并在我市轉(zhuǎn)化的新藥(包含化學(xué)藥、生物制品、中藥及天然藥物),根據(jù)研發(fā)進(jìn)度進(jìn)行分階段獎勵:對創(chuàng)新藥(含獲批緊急使用的人用疫苗)取得臨床批件的,最高給予20萬元一次性獎勵;對完成I、II、III期臨床試驗的,分別最高給予20萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵;對取得藥品注冊批件的,最高給予100萬元一次性獎勵。對改良型新藥、改良型生物制品及生物類似藥等,取得藥品注冊批件的,最高給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)
(4)支持創(chuàng)建品牌資質(zhì)。
①支持企業(yè)創(chuàng)建精品工程。
在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對當(dāng)年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)100萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團(tuán)隊)。對當(dāng)年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)30萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團(tuán)隊)。對當(dāng)年獲得省級優(yōu)質(zhì)工程(當(dāng)?shù)厥〖壗ㄔO(shè)主管部門認(rèn)可的獎項)的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)15萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團(tuán)隊),同一項目不重復(fù)兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
②設(shè)計金獎獎勵。
對首次獲得國家級、省級工業(yè)設(shè)計金獎(一等獎)的工業(yè)企業(yè),經(jīng)認(rèn)定,對已形成銷售規(guī)模獲獎產(chǎn)品,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
③首臺(套)重大技術(shù)裝備獎勵。
經(jīng)省級認(rèn)定的新增首臺(套)重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件,對未獲得省市政策獎勵的研制使用單位,分別按首臺(套)、首批次、首版次單價(或貨值)的10%給予獎勵,單方最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
④“雙五企業(yè)”獎勵。
對首次認(rèn)定“雙五”區(qū)內(nèi)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,連續(xù)3年認(rèn)定再給予10萬元一次性獎勵,獎勵資金的50%獎勵給團(tuán)隊。(執(zhí)行部門:科技局)
(5)支持試點示范。
①數(shù)字化改造獎勵。
對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè),給予200萬元一次性獎勵;對首次獲得國家級智能制造試點示范項目、服務(wù)型制造示范、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目,分別給予企業(yè)50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級智能工廠、數(shù)字化車間的項目,分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②綠色生產(chǎn)獎勵。
對首次獲得國家級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈、綠色設(shè)計產(chǎn)品的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈的,分別給予企業(yè)15萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
③自貿(mào)試驗區(qū)開展制度創(chuàng)新。
對制度創(chuàng)新事項當(dāng)年入選國務(wù)院集中復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗、自貿(mào)試驗區(qū)“最佳實踐案例”或國家有關(guān)部門自行復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗的,給予案例實施單位30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年被評為省級制度創(chuàng)新案例或省級標(biāo)志性成果并發(fā)布的制度創(chuàng)新事項,對案例實施單位給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:自貿(mào)局)
(6)提升服務(wù)機(jī)構(gòu)水平。
對企事業(yè)單位當(dāng)年獲得國家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌培育機(jī)構(gòu)、國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心、知識產(chǎn)權(quán)運營中心認(rèn)定的,給予50萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度評選的高新區(qū)優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu)),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
15.支持技術(shù)和產(chǎn)品推廣應(yīng)用。
(1)采購補貼。
①“人工智能+應(yīng)用場景”采購補貼。
 實施“人工智能+”應(yīng)用示范工程,支持企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品和人工智能場景應(yīng)用方案推廣,由省發(fā)改委每年擇優(yōu)評選人工智能場景應(yīng)用示范予以授牌,并按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予應(yīng)用方補貼,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過1000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②采購集成電路系統(tǒng)、終端補貼。
鼓勵高新區(qū)的系統(tǒng)(整機(jī))和終端企業(yè)采購區(qū)內(nèi)企業(yè)(非關(guān)聯(lián)方)自主研發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù),且年采購合同金額累計在500萬元及以上,根據(jù)雙向約束原則,按實際采購發(fā)票額的20%給予采購方企業(yè)補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
③采購兩創(chuàng)產(chǎn)品補貼。
高新區(qū)開展新經(jīng)濟(jì)兩創(chuàng)產(chǎn)品(自主技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品、首創(chuàng)型產(chǎn)品)目錄編制,并搭建“互聯(lián)網(wǎng)+兩創(chuàng)產(chǎn)品應(yīng)用推廣服務(wù)”平臺。每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產(chǎn)品示范推廣。對采購納入?yún)^(qū)級兩創(chuàng)目錄的產(chǎn)品或服務(wù)的園區(qū)企業(yè),合同執(zhí)行完畢后,分別按采購產(chǎn)品金額的5%、采購服務(wù)金額的10%,給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。(執(zhí)行部門:科技局)
以上②③同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。
(2)重點支持?jǐn)M上市公司的產(chǎn)品和服務(wù)納入政府招標(biāo)采購。
合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目),在依法依規(guī)的前提下,支持經(jīng)園區(qū)備案的擬上市企業(yè),在采購、驗收、決算支付等環(huán)節(jié),在同等條件下,給予重點支持。(執(zhí)行部門:上市辦)
(3)參展獎勵。
①特裝展活動獎勵。
對參加政府部門主辦、承辦,或由高新區(qū)組織企業(yè)參加的各類展會,給予參展企業(yè)經(jīng)費獎勵。參加特裝展的,特裝展臺規(guī)模達(dá)到100㎡、150㎡的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,獎勵不超過企業(yè)實際支出;參加標(biāo)準(zhǔn)展的,按每個標(biāo)準(zhǔn)展位費用和產(chǎn)品運輸費的50%予以獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵5萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②科技型創(chuàng)新創(chuàng)意活動獎勵。
對承辦省級及以上科技型創(chuàng)新創(chuàng)意(含工業(yè)設(shè)計)活動的企業(yè),經(jīng)經(jīng)貿(mào)局認(rèn)定,按不超過實際發(fā)生費用的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵30萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
16.鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化。
(1)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化補貼。
①技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓補貼。
鼓勵國內(nèi)高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果。經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認(rèn)定登記的科技成果,根據(jù)轉(zhuǎn)讓方式給予受讓企業(yè)補貼:
直接轉(zhuǎn)讓的,按當(dāng)年實際支付額的10%給予補貼;
許可實施的,按前3年許可費用的30%給予補貼;
作價入股的,按作價投資過程中實際發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)評估費用的50%給予補貼。
區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機(jī)構(gòu)研發(fā)合作的成果轉(zhuǎn)讓,按相同模式進(jìn)行直接轉(zhuǎn)讓和許可實施的,補貼比例分別提高10%。(執(zhí)行部門:科技局)
②研發(fā)合作補貼。
鼓勵以企業(yè)需求為導(dǎo)向的“合同研發(fā)項目管理”轉(zhuǎn)化模式,區(qū)內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等合作,在合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認(rèn)定登記的,按當(dāng)年度企業(yè)實際支付合同開發(fā)費用的10%給予補貼。區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機(jī)構(gòu)合作并以相同模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化的,補貼比例提高10%(執(zhí)行部門:科技局)
以上①②,單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)機(jī)構(gòu)合作轉(zhuǎn)化獎勵。
鼓勵高校、科研院所在高新區(qū)設(shè)立的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和經(jīng)認(rèn)定的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)開展促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。
以轉(zhuǎn)讓、許可方式實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移,按技術(shù)合同中實際發(fā)生技術(shù)交易額的3%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)每年最高50萬元獎勵;
以作價入股方式,按實際入股的成果價值的5%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)每個項目最高50萬元獎勵。
以上單個機(jī)構(gòu)每年獎勵不超過200萬元。獎勵資金的50%可用于獎勵技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)中為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)支持中科大重點科技成果轉(zhuǎn)化。
針對科技成果轉(zhuǎn)化項目周期長、風(fēng)險大、短期效果不明顯等特點,按長期培育、動態(tài)調(diào)整、小額起步、逐步加碼的方式,結(jié)合科大賦權(quán)試點項目實際情況,每年遴選不少于5家在合肥高新區(qū)內(nèi)注冊的企業(yè)或創(chuàng)新團(tuán)隊給予政策支持,支持周期一般為三年。其中,第一年最高給予100萬元資金支持;第二至三年,每年最高給予200萬元資金支持,單個企業(yè)累計不超過500萬元。適時對接政府投資基金、風(fēng)險投資基金積極參與,形成政府與社會資金共同支持機(jī)制。對促進(jìn)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大意義的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可實行“一事一議”政策支持。具體遴選方案另行制定。(執(zhí)行部門:科技局)
17.支持企業(yè)研發(fā)投入。
(1)區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用補貼。
首次認(rèn)定的區(qū)級高企(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)雛鷹企業(yè)研發(fā)費用補貼。
當(dāng)年認(rèn)定的雛鷹企業(yè)(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)高成長企業(yè)研發(fā)上臺階補貼。
對當(dāng)年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。
其中:500萬元-1000萬元(含500萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的15%給予補貼;
1000萬元-5000萬元(含1000萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的8%給予補貼;
5000萬元及以上,按研發(fā)費用較上年度增長部分的5%給予補貼。
對承擔(dān)國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè),按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼,單個項目每年最高補貼50萬元。集成電路企業(yè)參照執(zhí)行,上市公司不享受本項補貼。(執(zhí)行部門:科技局)
(4)專精特新企業(yè)研發(fā)補貼。
對省級及以上專精特新企業(yè)的重點研發(fā)項目,經(jīng)認(rèn)定,當(dāng)年研發(fā)費用(加計扣除前)超過1000萬元的,按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)的3%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(5)人工智能研發(fā)補助。
支持企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),通過公開揭榜掛帥新機(jī)制,選擇有實力企業(yè)圍繞人工智能和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新重點方向,實施關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目,按實際完成項目投資總額(經(jīng)認(rèn)定的設(shè)備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額)的30%給予補助,單個項目最高補助500萬元,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(6)支持重點領(lǐng)域項目開發(fā)。
對于高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)清單,以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持,并將目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向貫穿于項目形成和組織實施全鏈條、全過程。對成功立項的項目,高新區(qū)采取無償資助方式,給予單個項目最高500萬元配套支持。政策資金實行分期撥款、滾動支持,其中首年度撥款不低于資助總額的40%,剩余資金待項目驗收合格后撥付到位。項目總投入中企業(yè)投入不低于60%,區(qū)級投入不超過40%。(定向委托項目:對于戰(zhàn)略目標(biāo)明確、技術(shù)路線清晰、組織程度要求較高的項目,可在明確申報單位資質(zhì)、研究基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新能力和項目實施保障條件等要求的前提下,采取定向委托方式確定項目承擔(dān)單位。揭榜掛帥項目:由企業(yè)出題發(fā)出榜單,誠邀國內(nèi)科技型企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位組成的聯(lián)合體揭榜,揭榜方與發(fā)榜方不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。“賽馬制”項目:針對同一個任務(wù),允許有兩個以上牽頭單位對同一個研發(fā)項目同時進(jìn)行攻關(guān),后期聚焦優(yōu)勢主體,強(qiáng)化競爭,突出優(yōu)勝劣汰擇優(yōu)支持。執(zhí)行部門:科技局)
本條(1)、(2)、(3)、(4)項,同企業(yè)同項目就高不重復(fù)享受。
18.推廣合創(chuàng)券。
(1)鼓勵企業(yè)用券采購科技中介服務(wù)。
向科技型中小企業(yè)發(fā)放合創(chuàng)券,鼓勵企業(yè)使用“合創(chuàng)券”購買研發(fā)設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢測驗證、評估認(rèn)證、委托研發(fā)等專業(yè)化科技服務(wù),推動企業(yè)運用市場化專業(yè)服務(wù)加快企業(yè)發(fā)展。
(2)依據(jù)企業(yè)智能畫像結(jié)果進(jìn)行合創(chuàng)券額度授信。
建設(shè)以影響力、實力、能力、發(fā)展?jié)摿Α⒇暙I(xiàn)力為基礎(chǔ)的評價模型,綜合企業(yè)歷史用券率、失信等因素,對企業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)畫像,并得出企業(yè)合創(chuàng)券授信額度,實現(xiàn)精準(zhǔn)施策。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)“合創(chuàng)券”高企服務(wù)補貼。
鼓勵培育企業(yè)領(lǐng)用“合創(chuàng)券”高企專用券購買審計和科技服務(wù),通過國家高企認(rèn)定的,年度最高兌現(xiàn)金額2.8萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(4)“雙創(chuàng)券”補貼。
雙創(chuàng)券的發(fā)放、使用和兌現(xiàn)依照《長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟雙創(chuàng)券通用通兌管理辦法》執(zhí)行。(執(zhí)行部門:科技局)
(5)支持舉辦“合創(chuàng)匯”系列雙創(chuàng)活動。
對園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的,經(jīng)備案納入“合創(chuàng)匯”品牌活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,按承辦單位不超過實際發(fā)生費用(主要嘉賓的專家費、機(jī)票、高鐵票、住宿費,活動場地租賃費,活動設(shè)計、物料費)的60%給予補貼,單場活動最高補貼8萬元。在高新區(qū)管委會舉辦的“合創(chuàng)匯”活動中獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè),給予10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(執(zhí)行部門:科技局)
19.支持各類平臺落戶發(fā)展。
(1)支持人工智能平臺建設(shè)。
鼓勵企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建設(shè)高水平人工智能公共服務(wù)平臺、開源和共性技術(shù)平臺。由省發(fā)改委建立合格平臺服務(wù)商目錄和評價制度,以3年為一周期,按服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容等,對運營情況好、服務(wù)能力強(qiáng)、評定優(yōu)秀的平臺,分別按300萬元、200萬元、100萬元三檔給予省市區(qū)三級配套獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)高技術(shù)公共服務(wù)平臺補貼。
支持區(qū)內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)在園區(qū)新建技術(shù)攻關(guān)、檢驗檢測、數(shù)字出口服務(wù)等各類高技術(shù)公共服務(wù)平臺,并成立獨立法人主體運營,平臺服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家,且兩年內(nèi)實現(xiàn)服務(wù)收入不少于2000萬并申請升規(guī)。升規(guī)當(dāng)年,按實際獲得服務(wù)收入的10%給予補貼,單個平臺最高補貼500萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(3)教研人員創(chuàng)辦企業(yè)獎勵。
“雙一流”高校、中國科學(xué)院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)正式聘任(不含兼職)的教師及研究人員,作為原始股東,以現(xiàn)金方式出資并持有企業(yè)股權(quán),經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,在新型創(chuàng)新組織內(nèi)創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按不超過其現(xiàn)金出資額度的20%申請專項資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵50萬元,獎勵資金須用于企業(yè)運營及產(chǎn)品研發(fā)。(執(zhí)行部門:科技局)
本條(1)、(2)項,同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。
20.保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。
(1)加強(qiáng)高價值專利培育。
對當(dāng)年獲得授權(quán)并運用的國內(nèi)發(fā)明專利,給予一次性獎勵;其中授權(quán)文本權(quán)利要求數(shù)達(dá)20個的,給予額外獎勵;獎勵金額不超過上級規(guī)定限額。取得集成電路布局設(shè)計登記證書在6件以上的,每件獎勵1000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(2)加強(qiáng)海外知識產(chǎn)權(quán)布局。
對當(dāng)年獲得歐美日韓或其他國家地區(qū)發(fā)明專利授權(quán)并投入運用的,分別給予一次性獎勵;通過PCT途徑的給予額外獎勵;同一件PCT最多資助3個國家或地區(qū)。獲得馬德里國際商標(biāo)注冊的,給予一次性獎勵。獎勵金額不超過上級規(guī)定限額,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(3)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)示范引領(lǐng)。
對當(dāng)年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別獎勵100萬元、30萬元、15萬元及10萬元、8萬元、5萬元。首次認(rèn)定國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢企業(yè)的,分別獎勵20萬元、10萬、5萬元。首次認(rèn)定中國馳名商標(biāo)、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標(biāo)品牌基地(組成單位),分別獎勵50萬元、5萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(4)鼓勵企業(yè)維持專利許可。
對開展專利許可的企業(yè),按當(dāng)年獲得專利許可收入的1%給予獎勵,并額外獎勵在國家知識產(chǎn)權(quán)局備案每件2000元;對企業(yè)持有發(fā)明專利10年以上的,每件獎勵3000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(5)鼓勵知識產(chǎn)權(quán)運用。
對區(qū)內(nèi)開展專利導(dǎo)航、預(yù)警分析、侵權(quán)風(fēng)險分析等工作,經(jīng)區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)部門備案通過并提交項目成果報告的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼15萬元,每年最多10家。
對承接政府專利導(dǎo)航項目獲評國家專利導(dǎo)航示范項目的,每個項目獎勵15萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(6)專利數(shù)據(jù)庫補貼。
對當(dāng)年購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶并使用卓有成效的企業(yè),按購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(7)支持知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)。
對當(dāng)年主動開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)(含專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭等)訴訟(仲裁)勝訴的企業(yè),獎勵法律文書確定獲賠額的10%(不超過訴訟費或仲裁費10倍),在第三方主持下,協(xié)調(diào)和解獲賠的,獎勵法律文書確定獲賠額的5%(不超過訴訟或仲裁費5倍),對企業(yè)在上市、外貿(mào)、并購等過程中因知識產(chǎn)權(quán)訴訟、仲裁、不實侵權(quán)指控等法律糾紛進(jìn)行維權(quán)的,按實際發(fā)生的案件受理費、律師費等費用的50%給予支持;單個案件最高20萬元(涉外24萬元)。開展專利、商標(biāo)無效或異議成功(部分成功的),每件獎勵2萬(1萬)元。單個企業(yè)每年最高獎勵50萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(8)①支持企業(yè)主導(dǎo)、參與標(biāo)準(zhǔn)制訂。
對主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的(排名前三位),分別給予60萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
②支持企業(yè)主導(dǎo)、參與工法制訂。對企業(yè)主導(dǎo)制定國家工法(限建筑行業(yè),下同)、參編國家工法(排名第二、第三位);主導(dǎo)制定省級工法的,分別給予30萬、20萬、10萬元區(qū)級一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
(9)支持企業(yè)開展試點示范。
對獲得國家級、省級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地的,分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵。對獲得國家級標(biāo)準(zhǔn)化試點示范項目的,給予10萬元一次性獎勵。對獲得國家級、省市級標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎項目獎(排名前三位)、組織獎、個人獎的,分別獎勵10萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(10)鼓勵承接標(biāo)準(zhǔn)制定工作。
對承擔(dān)國際專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予50萬元、25萬元、15萬元一次性獎勵。對承擔(dān)全國專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。對承擔(dān)安徽省專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委員會、分委會的秘書處工作的,給予8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(11)鼓勵企業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)。
對當(dāng)年獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎示范企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(四)加強(qiáng)科技金融服務(wù)。
21.金融支持。
(1)鼓勵金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式和差別管理政策,實現(xiàn)弱擔(dān)保、低成本、高效率,經(jīng)認(rèn)定的金融產(chǎn)品,給予風(fēng)險補償、貼息等專項支持。(執(zhí)行部門:財政局)
(2)發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金作用。
通過市場化的運作方式,以“債權(quán)投資+股權(quán)投資”方式扶持初始創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)。合作銀行將資金規(guī)模放大至引導(dǎo)資金本金的3倍以上,經(jīng)認(rèn)定,貸款利率不高于人民銀行公布的同期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),按貸款當(dāng)年年初基準(zhǔn)利率的20%給予合作銀行補貼;同時按貸款當(dāng)年年初基準(zhǔn)利率的50%給予已按時還本付息的企業(yè)補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)
(3)鼓勵信用融資擔(dān)保。
鼓勵融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)加大對區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信,對于擔(dān)保費率不超過1%的業(yè)務(wù),按1%的年化擔(dān)保費率對擔(dān)保機(jī)構(gòu)擇優(yōu)予以專項補貼,專項用于激勵管理團(tuán)隊,單個擔(dān)保機(jī)構(gòu)每年最高補貼300萬元。鼓勵政府性擔(dān)保機(jī)構(gòu)加大對為園區(qū)科技型中小微企業(yè)擔(dān)保支持,提高風(fēng)險容忍度,對區(qū)屬融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)科技型中小微企業(yè)增信發(fā)生代償?shù)臉I(yè)務(wù),按實際發(fā)生代償損失的30%給予補貼,單個擔(dān)保機(jī)構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:財政局)
(4)建立科技金融貸款風(fēng)險補償機(jī)制。
進(jìn)一步鼓勵合作銀行加入“4321”銀政擔(dān)合作風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,對通過“創(chuàng)新貸”、“科技信用貸”、“潛行者孵化貸”、“深科技成長貸”等財政金融產(chǎn)品進(jìn)行融資的科技型企業(yè),貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),本息結(jié)完后,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的40%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次,該項獎勵實行總量控制,每個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過500萬元。上述財政金融產(chǎn)品中,對收取的年化擔(dān)保費率不高于1%的區(qū)屬擔(dān)保機(jī)構(gòu),按擔(dān)保額的0.5%給予區(qū)屬擔(dān)保機(jī)構(gòu)補貼,單個擔(dān)保機(jī)構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(5)自貿(mào)貸、科大校友創(chuàng)業(yè)貸、貸投批量聯(lián)動補貼。
對通過“自貿(mào)貸”、“科大校友創(chuàng)業(yè)貸”和“貸投批量聯(lián)動”金融產(chǎn)品進(jìn)行融資的企業(yè),按企業(yè)貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)
(6)企業(yè)投保科技保險補貼。
對國家高新技術(shù)企業(yè)投保科技保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼9萬元,單個企業(yè)當(dāng)年度補貼不足1萬元的,不予補貼。(科技保險包含:高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、雇主責(zé)任保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。執(zhí)行部門:科技局)
(7)專利保險補貼。
對企業(yè)事業(yè)單位投保專利保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼2萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(8)融資租賃和商業(yè)保理業(yè)務(wù)補貼。
鼓勵在園區(qū)注冊,并具有獨立法人資格的融資租賃、商業(yè)保理公司等類金融機(jī)構(gòu)對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展業(yè)務(wù),按申請融資企業(yè)合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼20萬元。補貼最長時間不超過3年或不超過3次。按融資金額的0.5%額外給予簽約的融資租賃公司一次性補貼。單個融資公司每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:財政局)
22.貸款貼息。
(1)高成長企業(yè)貸款貼息。
對高成長企業(yè)專項金融產(chǎn)品“瞪羚貸”、“雛鷹貸”,貸款融資額度不超過2000萬元,且貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP)的貸款合同,按企業(yè)貸款利息的40%給予補貼,該項補貼實行總量控制,單個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過2000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)轉(zhuǎn)型升級貸貼息。
獲得經(jīng)高新?lián)<敖?jīng)貿(mào)局聯(lián)合審批的轉(zhuǎn)型升級貸支持的企業(yè),單個項目貸款累計不超過3次、累計貸款金額不超過3000萬元,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的50%給予補貼,單個項目補貼金額累計不超過100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(3)支持知識產(chǎn)權(quán)融資。
對當(dāng)年結(jié)清本息的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的企業(yè),按實際貸款利息的60%給予補貼;對當(dāng)年開展專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押登記的,按質(zhì)押金額0.01%補貼。不足5000元的不予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(4)集成電路擔(dān)保補貼。
對通過擔(dān)保機(jī)構(gòu)貸款融資的集成電路設(shè)計企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,按企業(yè)繳納擔(dān)保費的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
23.支持基金聚集發(fā)展。
(1)支持和引導(dǎo)基金在高新區(qū)集聚發(fā)展,打造基金集聚區(qū)。
①發(fā)揮基金引導(dǎo)作用,以資本牽手項目,扶持企業(yè)發(fā)展壯大,對科技含量高、投資總量大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對全區(qū)經(jīng)濟(jì)拉動性強(qiáng)的項目,通過基金給予支持。(執(zhí)行部門:財政局)
②設(shè)立天使投資基金。
出資設(shè)立天使投資基金,重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域處于種子期、初創(chuàng)期的科技創(chuàng)新企業(yè),優(yōu)先投資國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)化項目以及種子期、初創(chuàng)期的股權(quán)投資基金,單個項目投資額原則上不超過500萬元。(執(zhí)行部門:財政局)
③設(shè)立孵化投資引導(dǎo)基金。
吸引特色化、專業(yè)化的孵化機(jī)構(gòu)以及國內(nèi)外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚。孵化引導(dǎo)基金以階段性出資方式,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、龍頭企業(yè)等單位設(shè)立子基金,支持小微企業(yè)發(fā)展。(執(zhí)行部門:財政局)
④設(shè)立國有創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。
引導(dǎo)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共同投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可申請由引導(dǎo)基金給予參股、跟進(jìn)投資和風(fēng)險補貼。(執(zhí)行部門:財政局)
(五)鼓勵上市融資
24.加快企業(yè)股改上市。
(1)鼓勵上市公司落戶,實施區(qū)內(nèi)企業(yè)上市戰(zhàn)略。
對招引入?yún)^(qū)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),給予用地保障及相應(yīng)扶持政策。外地上市公司工商、稅務(wù)及統(tǒng)計關(guān)系全部遷入高新區(qū)的,可享受引進(jìn)重點項目支持政策。區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),在完成企業(yè)上市股改,并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件后,優(yōu)先給予用地保障。(執(zhí)行部門:上市辦)
(2)上市財力貢獻(xiàn)增量獎勵。
對進(jìn)入上市實質(zhì)性運作程序的企業(yè),自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件當(dāng)年起,比上年度對區(qū)貢獻(xiàn)增量部分(扣除非經(jīng)常性財力貢獻(xiàn)增加部分,如出現(xiàn)有年度對區(qū)貢獻(xiàn)增量下降,則以最近獲得區(qū)貢獻(xiàn)增量獎勵年度為基數(shù)測算),全額獎勵給企業(yè)核心管理團(tuán)隊(企業(yè)上市當(dāng)年不再享受,區(qū)內(nèi)存量項目,結(jié)合原合作協(xié)議執(zhí)行),最長獎勵三年。(執(zhí)行部門:上市辦)
25.股權(quán)激勵。
針對公司持股平臺轉(zhuǎn)讓股份、對持有首發(fā)上市前股票的自然人股東轉(zhuǎn)讓股份的,根據(jù)雙向約束原則,給予政策支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)
26.改制獎勵。
(1)企業(yè)上市股改獎勵。
對設(shè)立股份有限公司并完成工商注冊登記,且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè),給予公司核心管理團(tuán)隊200萬元一次性股改獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)
(2)改制資產(chǎn)獎勵。
企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司,同一控制下進(jìn)行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組,涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年應(yīng)補繳相關(guān)費用時所產(chǎn)生的對區(qū)貢獻(xiàn)部分,全額獎勵給企業(yè)核心管理團(tuán)隊。(執(zhí)行部門:上市辦)
(3)股本增資獎勵。
企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉(zhuǎn)增股本,對轉(zhuǎn)增股本自然人股東,按轉(zhuǎn)增股本金額的5%給予獎勵,最高獎勵200萬元;企業(yè)改制過程中實施員工股權(quán)激勵的,根據(jù)實際發(fā)生費用情況,按員工所獲得股權(quán)對應(yīng)凈資產(chǎn)價值的10%,最高獎勵企業(yè)核心管理團(tuán)隊50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)
27.上市輔導(dǎo)獎勵。
企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會(或滬深交易所)遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的,給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊200萬元一次性獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉(zhuǎn)板至交易所上市的,差額享受此項政策。
第26、27條非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。(執(zhí)行部門:上市辦)
28.掛牌獎勵。
支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權(quán)市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)(股權(quán)代碼在高新區(qū)范圍內(nèi)位列前80名)給予3萬元一次性獎勵;對當(dāng)年已完成股改并在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè),給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)
29.鼓勵企業(yè)北交所上市。
對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè),給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊100萬元一次性獎勵;基礎(chǔ)層掛牌公司調(diào)入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)的,給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊100萬元一次性獎勵(若企業(yè)股改后直接進(jìn)入創(chuàng)新層,待報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)后,給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊200萬元一次性獎勵);提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊100萬元一次性獎勵;對在北交所成功發(fā)行企業(yè),給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊300萬元一次性獎勵。
企業(yè)通過北交所轉(zhuǎn)板其他板塊的,再給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊100萬元一次性獎勵。
對區(qū)外已經(jīng)掛牌的企業(yè),總部及稅收遷入高新區(qū)的,比照現(xiàn)有北交所政策,按相應(yīng)板塊享受一次性獎勵。
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后五年內(nèi),擬上市(掛牌)企業(yè)未獲得上市(掛牌)申請受理函,須全額退還財政獎勵資金,且同類型政策不重復(fù)享受。(執(zhí)行部門:上市辦)
30.鼓勵企業(yè)境外上市。
高新區(qū)內(nèi)擬赴境外企業(yè),按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持:
簽署保薦協(xié)議階段:首次與主要中介機(jī)構(gòu)簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團(tuán)隊100萬元獎勵;
受理上市申請階段:首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團(tuán)隊200萬元獎勵;
成功上市發(fā)行階段:首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團(tuán)隊300萬元獎勵。
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。
已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的,在符合條件的情況下,享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū),除享受一次性上市獎勵以外,可同步享受總部落戶政策。(執(zhí)行部門:上市辦)
31.支持企業(yè)融資發(fā)展。
(1)上市公司再融資獎勵。
對上市公司實施再融資,包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等,且再融資成功一年內(nèi),企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目實質(zhì)性開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元,獎勵累計不超過3年。(執(zhí)行部門:上市辦)
(2)高成長企業(yè)融資獎勵
①雛鷹企業(yè)、瞪羚及瞪羚培育企業(yè)融資獎勵。
對當(dāng)年已完成專業(yè)投資機(jī)構(gòu)或上市公司股權(quán)融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),對于當(dāng)年融資額1000萬元及以下的,按融資額的1%進(jìn)行配套獎勵,當(dāng)年融資額超過1000萬元的部分,按融資額的0.5%進(jìn)行配套獎勵,單個企業(yè)最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
②獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)融資獎勵。鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案)投資。對于當(dāng)年評定為潛在獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億元及以上)后估值達(dá)10億元,且實際到位資金不少于5000萬元的培育企業(yè),給予一次性100萬元獎勵;對于當(dāng)年評定為獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億美元及以上)后估值超過10億美元,且實際到位資金不少于5000萬美元的培育企業(yè),給予500萬元一次性獎勵。以上補貼資金不重復(fù)兌現(xiàn),獲得投資不含國有性投資。(執(zhí)行部門:科技局)
本條(1)、(2)項,同一企業(yè)不重復(fù)享受。
32.支持并購重組再融資獎勵。
(1)并購費用補貼。
對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼。
并購交易額在5000萬元及以下的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的50%,單個企業(yè)最高補貼25萬元;
并購交易額在5000萬元以上的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的70%,單個企業(yè)最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)
(2)并購資金投資獎勵。
高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的,對其將并購重組標(biāo)的募集資金進(jìn)行募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團(tuán)隊獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)
(六)支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
33.支持企業(yè)做大做強(qiáng)。
(1)鼓勵高成長企業(yè)發(fā)展。
①高成長企業(yè)發(fā)展獎勵。
對當(dāng)年實際繳納稅收超300萬元,且對區(qū)貢獻(xiàn)增長30%以上的瞪羚企業(yè),按對區(qū)貢獻(xiàn)增量超過30%部分的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
②發(fā)揮平臺型龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用。
對平臺型龍頭企業(yè)孵化或引進(jìn)的企業(yè),并首次入選瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)的,按每家30萬元給予平臺型龍頭企業(yè)管理團(tuán)隊一次性獎勵;孵化或引進(jìn)的企業(yè)首次入選雛鷹企業(yè)或瞪羚培育企業(yè),按每孵化5家給予平臺型龍頭企業(yè)管理團(tuán)隊一次性30萬元獎勵,單個管理團(tuán)隊每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(2)鼓勵專精特新企業(yè)發(fā)展。
①專精特新企業(yè)市場開拓獎勵。
對國內(nèi)細(xì)分市場占有率首次排名前三,且主營業(yè)務(wù)收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè),分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②專精特精企業(yè)高成長獎勵。
自省級及以上專精特新企業(yè)認(rèn)定年度次年起,企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次超過1億元且同比增長50%及以上,給予高成長獎勵。
其中:主營業(yè)務(wù)收入增長50%-100%(含50%)的給予10萬元一次性獎勵;
增長100%及以上的給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
③專精特新企業(yè)認(rèn)定獎勵。
對于新培育認(rèn)定的市級專精特新企業(yè),擇優(yōu)給予10萬元一次性獎勵;省級專精特新、專精特新冠軍企業(yè),在省市獎補基礎(chǔ)上,分別給予累計不超50萬元、80萬元一次性獎勵;對于國家認(rèn)定的單項冠軍、重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
④專精特新企業(yè)采購補助。
對當(dāng)年國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)總部采購園區(qū)專精特新中小企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的,首次單份合同金額一次性達(dá)1億元的,合同執(zhí)行完畢后,按采購金額的1%給予園區(qū)專精特新企業(yè)補助,單個企業(yè)最高補助200萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
⑤精準(zhǔn)高效服務(wù)企業(yè)。
在“鏈通高新”平臺上搭建跨部門政策發(fā)布平臺,實現(xiàn)全區(qū)涉企政策統(tǒng)一發(fā)布、精準(zhǔn)推送。建立專精特新企業(yè)疑難問題清單,匯集政策、信貸、上市、管理、數(shù)字化等方面資深專家,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準(zhǔn)服務(wù)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(3)規(guī)上(限上)企業(yè)獎勵。
對當(dāng)年首次新增規(guī)上(限上)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(4)上臺階獎勵,對區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)結(jié)合其對區(qū)貢獻(xiàn)給予上臺階獎勵,每上一個臺階獎勵一次,獎勵不超過財力貢獻(xiàn):
①工業(yè):對當(dāng)年總產(chǎn)值首次達(dá)到5億元、10億元、50億元、100億元、150億元、200億元的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
其中:集成電路企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,對當(dāng)年營業(yè)收入首次達(dá)到3000萬元、5000萬元、1億元、5億元、10億元,分別給予企業(yè)50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、500萬元一次性獎勵,獎勵方式實施晉檔補差。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
②服務(wù)業(yè):對當(dāng)年營業(yè)收入首次達(dá)到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元(不含房地產(chǎn)開發(fā)、金融、商貿(mào)企業(yè))的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
其中:高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),在高新區(qū)新設(shè)立區(qū)域總部或分中心,且當(dāng)年營業(yè)收入首次達(dá)到1000萬元、3000萬元、5000萬元并按期納入統(tǒng)計庫的高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
對商貿(mào)流通企業(yè),在高新區(qū)新成立或新落戶的且當(dāng)年營業(yè)收入首次達(dá)到5000萬元、1億元、5億元并按期納入統(tǒng)計庫的商貿(mào)流通企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
對檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu),當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入首次達(dá)到2000萬元(集成電路、軟件測試行業(yè)達(dá)到500萬元)且當(dāng)年營業(yè)收入增速超過20%的服務(wù)機(jī)構(gòu),給予最高20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
③建筑業(yè):對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)的建筑業(yè)企業(yè),且建筑業(yè)總產(chǎn)值1億元-5億元(含1億元)、5億元-10億元(含5億元)、10億元-50億元(含10億元)、50億元-100億元(含50億元)、100億元及以上,且當(dāng)年度建筑業(yè)總產(chǎn)值增速分別達(dá)到35%、30%、20%、15%、10%的,分別給予10萬、30萬、50萬、80萬、120萬的一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
(5)鼓勵制造業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合。
①線下實體銷售:對高技術(shù)服務(wù)業(yè)企新設(shè)立獨立法人主體從事制造業(yè)生產(chǎn)加工,在設(shè)立當(dāng)年新法人主體產(chǎn)值首次達(dá)到5000萬元、1億元的企業(yè),分別給予原服務(wù)業(yè)企業(yè)10萬元、15萬元一次性獎勵;
對先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)成立獨立法人主體貿(mào)易公司并開展線下實體銷售的,線下當(dāng)年零售額首次達(dá)到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)5萬元、10萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
②線上經(jīng)濟(jì):對先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)委托第三方或自建團(tuán)隊運營網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店,且線上當(dāng)年零售額首次達(dá)到300萬元,補助原制造業(yè)企業(yè)當(dāng)年支付且確認(rèn)為軟件服務(wù)費用和服務(wù)器托管費用的50%,單個企業(yè)最高補助50萬元(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
對網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店網(wǎng)銷零售額首次達(dá)到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
對電子商務(wù)及跨境電商企業(yè)發(fā)展在線消費等智能營銷新業(yè)態(tài),以新業(yè)態(tài)模式首次實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到5000萬元、1億元、5億元、10億元和15億元的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(6)行政事業(yè)性收費補貼。
對園區(qū)經(jīng)審批(備案)工業(yè)投資項目(不含技改項目)按繳費目錄繳納的行政事業(yè)性收費中的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費及醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊費給予100%和50%的補貼(含2021年度發(fā)生項目)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、投促局)
34.支持企業(yè)開展國際化業(yè)務(wù)。
(1)離岸業(yè)務(wù)獎勵。
鼓勵企業(yè)在海外設(shè)分支機(jī)構(gòu),發(fā)展離岸業(yè)務(wù)。對企業(yè)當(dāng)年離岸業(yè)務(wù)額不低于500萬美元,并向境外最終客戶提供離岸業(yè)務(wù)額占本企業(yè)業(yè)務(wù)額20%及以上的,給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)國際化服務(wù)聯(lián)盟獎勵。
鼓勵高新區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)或者機(jī)構(gòu)牽頭組建以技術(shù)、專利、標(biāo)準(zhǔn)為紐帶的國際化服務(wù)聯(lián)盟,開展重大合作示范項目建設(shè)。對牽頭組建成功的企業(yè)或者機(jī)構(gòu),給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(3)數(shù)字服務(wù)出口獎勵。
支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展數(shù)字服務(wù)出口業(yè)務(wù),對納入數(shù)字服務(wù)出口基地統(tǒng)計庫的企業(yè),當(dāng)年首次實現(xiàn)數(shù)字服務(wù)出口額超過100萬美元的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達(dá)到500萬美元-2000萬美元(含500萬美元),且保持增長的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達(dá)到2000萬美元、5000萬美元,且保持增長的企業(yè),分別給予15萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(4)新落戶服務(wù)外包企業(yè)獎勵。
在高新區(qū)新成立或新落戶的服務(wù)外包企業(yè),當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達(dá)到300萬美元、500萬美元的,分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達(dá)到100萬美元、300萬美元的,分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(5)存量服務(wù)外包業(yè)務(wù)獎勵。
對存量企業(yè)當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達(dá)到500萬美元、1000萬美元,且增幅超過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達(dá)到300萬美元、500萬美元的,且增幅超過20%的企業(yè),分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(6)新增進(jìn)出口企業(yè)獎勵。
對進(jìn)出口額首次達(dá)到100萬美元的新增進(jìn)出口企業(yè),給予2萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(7)進(jìn)出口額獎勵。
對當(dāng)年進(jìn)出口額首次達(dá)到1000萬美元-6500萬美元(含1000萬美元),且增幅超10%,給予3萬元獎勵;對當(dāng)年進(jìn)出口額首次達(dá)到6500萬美元、1億美元,且保持正增長的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(8)支持出口企業(yè)防范收匯風(fēng)險。
對當(dāng)年出口額300萬美元及以上區(qū)屬進(jìn)出口企業(yè),對其當(dāng)年發(fā)生的投保出口信用保險應(yīng)繳保費的20%給予補助(其中對美國和“一帶一路”國家、地區(qū)最高可以提高至25%),對“一帶一路”國家,單個企業(yè)最高補助10萬元。(上級及高新區(qū)補助總額不超過保費實際發(fā)生額)(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
本條(3)、(4)、(5)、(6)項,同企業(yè)不重復(fù)享受。
35.支持集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(1)支持集成電路企業(yè)落戶。
支持具有一定影響力的集成電路項目在高新區(qū)設(shè)立總部和區(qū)域總部(具有一定影響力的集成電路項目是指:集成電路上市公司、經(jīng)認(rèn)定的國內(nèi)集成電路設(shè)計業(yè)、制造業(yè)排名前十,集成電路其他領(lǐng)域排名前五、集成電路獨角獸企業(yè)),分別按投產(chǎn)(或?qū)嶋H運營前)實繳注冊資本的10%和5%給予獎勵,分別最高獎勵1000萬元、500萬元。獎勵資金根據(jù)雙向約束原則,分階段兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
(2)支持集成電路企業(yè)IP、流片購買。
①支持IP購買。
根據(jù)雙向約束原則,對企業(yè)購買IP(來源于IP提供商、EDA供應(yīng)商或者代工廠IP模塊)開展高端芯片研發(fā),按IP購買實際發(fā)生費用的30%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼200萬元(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
②支持企業(yè)新產(chǎn)品流片,根據(jù)雙向約束原則,對于首次完成全掩膜(FullMask:IP授權(quán)費、掩膜版費、測試化驗費、加工費等)工程產(chǎn)品流片的企業(yè),按不超過流片實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
36.支持人工智能產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
人工智能核心項目產(chǎn)業(yè)化補助。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),由省發(fā)改委制定人工智能創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品導(dǎo)向目錄,對符合導(dǎo)向目錄支持方向的項目,按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予補助,單個項目補助金額(省市區(qū)資金)最高2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
37.支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(1)鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。
對當(dāng)年開展清潔生產(chǎn)審核,組織實施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造、達(dá)到節(jié)能減排并通過認(rèn)定的生產(chǎn)企業(yè),給予單個企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)
(2)鼓勵企業(yè)購買“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)。
對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)當(dāng)年購買區(qū)內(nèi)環(huán)保企業(yè)和環(huán)保聯(lián)盟提供的“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù),從事環(huán)境隱患排查與技術(shù)診斷、污染防治設(shè)施運營和維護(hù)等相關(guān)服務(wù),按當(dāng)年合同執(zhí)行額的50%,給予購買“環(huán)保管家”服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)最高5萬元的補貼。(“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)不包括環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保檢測、清潔生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案編制等單項服務(wù)。執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)
(3)鼓勵園區(qū)節(jié)能環(huán)保企業(yè)研發(fā)并運用碳減排及污染防治新技術(shù)、新工藝為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)支持,經(jīng)認(rèn)定,對完成碳減排及環(huán)保提升的項目,給予研發(fā)企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)
(4)環(huán)保項目固定資產(chǎn)投資補貼。
鼓勵生產(chǎn)企業(yè)開展重點污染源改造和污染防治新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用,安裝污染源及能耗在線監(jiān)控設(shè)施,鼓勵生產(chǎn)企業(yè)使用碳減排技術(shù)、工藝,按基建、設(shè)備總投入的20%,給予項目完成并驗收的企業(yè)最高150萬元的補貼。(執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)
(5)鼓勵低碳生產(chǎn)。
鼓勵園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源資源。對當(dāng)年能源消耗在1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上且工業(yè)增加值能耗降幅首次高于合肥市單位工業(yè)增加值能耗降幅的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
38.支持光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
支持光伏應(yīng)用。2018年12月31日前在園區(qū)建設(shè)太陽能分布式光伏發(fā)電項目,且使用本區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的電池組件和逆變器等產(chǎn)品,在項目投入使用并經(jīng)驗收合格后,給予投資建設(shè)單位發(fā)電量0.1元/度的補貼,補貼年限5年;對提供屋頂資源建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè),在項目建成投入使用后,給予2萬元/MW一次性獎勵(在自有屋面上建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè)不享受屋頂獎勵)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
39.支持高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展。
(1)支持園區(qū)企業(yè)上云上平臺。
對經(jīng)市級認(rèn)定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位,年服務(wù)園區(qū)企業(yè)在100家及以上,且服務(wù)的企業(yè)上云數(shù)據(jù),經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)局認(rèn)定,給予云服務(wù)單位10萬元一次性獎勵。對省級及以上專精特新企業(yè)在市級認(rèn)定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位上云,按專精特新企業(yè)上云企業(yè)服務(wù)器托管費用30%的給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。
①支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證。
對檢驗檢測機(jī)構(gòu)當(dāng)年且首次取得(或新遷入)CMA或CNAS,且能力參數(shù)達(dá)到30個的,給予5萬元獎勵;當(dāng)年達(dá)成與國際檢測認(rèn)證資質(zhì)互認(rèn)的,給予10萬元獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
②支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)落戶。
加快檢驗檢測認(rèn)證產(chǎn)業(yè)和國家檢驗檢測高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,對新注冊成立和持續(xù)投資的檢驗檢測機(jī)構(gòu),且設(shè)備投資總額在100萬及以上的,給予設(shè)備投資額5%的一次性補助,最高補助20萬元。對新入園且主營業(yè)收入達(dá)到1000萬元的機(jī)構(gòu),結(jié)合對區(qū)貢獻(xiàn),最高給予50萬元的一次性補助。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
③鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。
對企事業(yè)單位將檢驗檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)發(fā)包給區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)的,按當(dāng)年實際檢驗檢測認(rèn)證費用的10%給予補助,補助不超過其當(dāng)年對區(qū)貢獻(xiàn)的50%。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(3)促消費活動獎勵。
對利用重大節(jié)假日開展促消費活動,且促消費活動期間營業(yè)收入同比增長10%及以上的限上商貿(mào)流通企業(yè),按企業(yè)優(yōu)惠發(fā)放并實際被消費者兌現(xiàn)的50%給予獎勵,全年獎勵總額不超1000萬元。本條款根據(jù)年度實施方案執(zhí)行。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
40.支持建筑行業(yè)發(fā)展。
(1)鼓勵企業(yè)推行工程總承包(工程總承包指對工程設(shè)計、采購、施工或者設(shè)計、施工等階段實行總承包,并對工程的質(zhì)量、安全、工期和造價等全面負(fù)責(zé)的工程建設(shè)組織實施方式。簡稱“EPC”)。對設(shè)計企業(yè)或者施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額2億元-5億元(含2億元)的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予50萬元一次性獎勵;本年度承接單項合同額5億元及以上的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予80萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
(2)鼓勵工程項目獎勵。
對施工總承包企業(yè),本年度以聯(lián)合體、總承包等方式承接單項合同額5億元及以上的公共建筑、軌道交通工程、地下綜合管廊等市政工程、水利工程、公路工程,擇優(yōu)給予單個項目40萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
(3)推廣BIM獎勵。
對施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額1億元及以上的工程中推廣應(yīng)用BIM(建筑信息模型)技術(shù),取得明顯成效并通過市級專家評審的,擇優(yōu)給予單個項目50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
(4)支持區(qū)內(nèi)項目企業(yè)合作。
鼓勵園區(qū)項目建設(shè)單位與工商、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展合作。對本年新開工的合同造價分別達(dá)1000萬元-5000萬元(含1000萬元)、5000萬元-1億元(含5000萬元)、1億元及以上且由注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目,分別獎勵建設(shè)單位15、25、35萬元。高新區(qū)直屬企業(yè)、財政性投資項目(建設(shè)單位)不予獎勵。分期分批建設(shè)項目,僅獎勵一次。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)
本條(1)、(2)項,同一項目不重復(fù)享受。
(七)優(yōu)化營商環(huán)境。
41.支持安全生產(chǎn)創(chuàng)建。
(1)安全生產(chǎn)獎勵。
對當(dāng)年首次通過企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,且當(dāng)年無重大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),按《合肥高新區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建以獎代補實施細(xì)則》(合高管〔2020〕6號)規(guī)定,給予相應(yīng)獎勵,對復(fù)評時完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升級的企業(yè),給予差額補助。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)
(2)安全文化建設(shè)示范獎勵
。對當(dāng)年獲得國家級、省級、市級安全文化建設(shè)示范認(rèn)定的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)
42.完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
(1)鼓勵設(shè)立專業(yè)化的行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、高端智庫等主體積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵聯(lián)盟、協(xié)會等組織成員搭建產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,開展行業(yè)交流、區(qū)域創(chuàng)新合作、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)品推廣等工作。(執(zhí)行部門:科技局、經(jīng)貿(mào)局)
(2)社會組織工作評優(yōu)獎勵。
高新區(qū)管委會每年對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織工作進(jìn)行綜合績效評價,對考核優(yōu)秀的,單個企業(yè)每年最高獎勵20萬元。(執(zhí)行部門:科技局)
(3)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟獎勵。
支持產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟依托鏈通高新平臺開展上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接活動,對年度開展活動不少于4次,促成區(qū)外產(chǎn)業(yè)鏈上下游新引進(jìn)項目不少于4個的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,經(jīng)認(rèn)定,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
43.完善信用高新建設(shè)。
(1)信用服務(wù)獎勵。
對信用服務(wù)機(jī)構(gòu)在高新區(qū)開展信用征集、調(diào)查、評級等信用服務(wù)業(yè)務(wù),開發(fā)1-2項創(chuàng)新信用服務(wù)產(chǎn)品并在行政和社會管理事務(wù)中推廣應(yīng)用的(政府采購除外),按實際業(yè)務(wù)收入的10%給予獎勵,最高一次性獎勵20萬元。(與合肥市政策不重復(fù)享受,執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)信用激勵。
鼓勵企業(yè)納入合肥信易貸平臺,對信用良好,且信用評級靠前,獲得融資支持的企業(yè),加大對企業(yè)的信用聯(lián)合激勵,在政策申報及行政審批事項中,依法享受優(yōu)先申報審批、容缺申報審批等綠色通道。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
44.支持服務(wù)體系建設(shè)。
(1)政府委托第三方對標(biāo)診斷咨詢機(jī)構(gòu),為列入項目庫的規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)及綠色技術(shù)改造路徑方案。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(2)鼓勵邀請第三方評估。
企業(yè)自行委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展智能制造及綠色制造技術(shù)改造評估,在獲得評估報告后實施轉(zhuǎn)型升級改造工作,經(jīng)認(rèn)定,給予委托方企業(yè)最高5萬元一次性補貼。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)
(3)鼓勵人力資源機(jī)構(gòu)入駐。
支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐高新區(qū)發(fā)展,服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),對當(dāng)年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)20家及以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按當(dāng)年服務(wù)收入(服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務(wù)機(jī)構(gòu)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)
(4)專利代理機(jī)構(gòu)獎勵。
對外地知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)在區(qū)內(nèi)注冊分支機(jī)構(gòu)并實體運營的,參照市級政策,給予獎勵,每家每年最高獎勵10萬元。當(dāng)年度反饋有代理專利非正常申請的不予兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)
(5)為進(jìn)一步強(qiáng)化集成電路產(chǎn)業(yè)招商,拓寬招商渠道,支持各類專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商活動,對引資成功地給予獎勵。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)
(6)優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)獎勵。
對銀行、基金、其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類評估,設(shè)置優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)獎,并根據(jù)實際成效給予金融機(jī)構(gòu)獎勵,專項用于激勵管理團(tuán)隊,單個機(jī)構(gòu)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:財政局)
返回上一步
打印此頁
[向上]
久久久九九九666| 精品久久成人免费第三区| 欧美午夜国产在线观看| 国产精品一区亚洲91| 亚洲欧美国产日韩专区| 澳洲的大长鸡巴操日本的小嫩逼| 久久中精品中文字幕入口| 伊人久久婷婷五月综合色| 亚洲一区二区精品福利 | 欧美国产日韩在线观看视频了吗| 国产在线欧美日韩在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 久久久久久久久久久久免费av福利| 小宝贝下面的小嘴流水了| 老熟女一区二区三区啪啪| 一区二区三区av福利| 黄色片日韩高清在线观看| 亚洲人妻伦理中文字幕| 女女同性女同一区二区三区| 白丝小仙女高潮喷白浆| 欧美黄片一区二区在线免费观看| 午夜精品久久久久久久久免费蜜桃| 伊人久久熟女激情av| 嗯嗯好舒服啊嗯嗯嗯啊啊好深视频| 极品久久久久久久久久久久久久久| 欧美精品少妇激情视频在线观看| 日韩图区一区二区三区| 亚洲精品伦理伦理福利院久久| 国产精品v欧美精品v日韩| 日韩一区二区三区av在线| dy888亚洲精品一区二区三区| 中文字幕久久综合小说区| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 一本色道69色精品综合久久| 丰满人妻一区二区三区二| 成人国产精品一区二区视频下载| 每日更新青青高清视频在线观看| 寂寞难耐少妇张开腿高潮| 亚洲最新偷拍视频一区二区| 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产成人综合亚洲欧美丁香花翻译| 色综合久久激情五月天| 秋霞视频污在线观看视频污在| 久久精品国产亚洲av品善视| 精品久久久久久久久久中文| 国产内射老熟女aaa| 欧美日韩亚洲一区三区| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲精品国产精品自产观看| 欧美成人污污免费网站| 国产熟妇视频在线观看| 日韩精品亚洲一区二区三区免费 | 制服丝袜中文字幕久久久| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 中文字幕人妻无码系列第三区| 中文字幕乱码不卡日韩| 国内自拍户外极限露出视频| 国产精品自产拍2021在线观看| 青青日青青操视频在线观看| 欧美精品国产日韩综合在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区三区在线播放视频 | 国产精品一区二区久久久久久| 日本黄色小视频在哪看| 国内A级毛片免费观看品善网| 亚洲精品久久久久精品厨房| 看欧美日韩女人日小B的| 中文字幕好色爽视频综合网| 国产精品视频深夜在线观看| 天天日天天干天天操天| 我要受不了了快添我的奶头| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 帅哥将大鸡巴插进美女的屁股里| 精品丰满人妻一区二区三区| 亚洲精品国产第一区在线| 欧美日本福利一区二区三区| 免费在线亚洲一区二区| 婷婷成人中文字幕在线| 国产欧美一二区不卡视频| 国产精品专区第一页在线观看| 一区二区三区日本理伦视频| 欧美日韩中文亚洲一区| 欧美日韩亚洲综合成人a∨| 黄色录像片色老头老太| av黄色性欲天堂在线播放| 精品久久18的试看| 啊啊啊啊啊啊啊啊慢点视频免费| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 免费视频久久久久中文字幕| 中文字幕高清字幕女子交尾| 变装丝袜人妻丝袜美腿呻吟| 亚洲av伊人久久综合| 欧美一区二区三区操久久| 蜜桃一区二区亚洲av婷婷| 精品加勒比av在线观看| 久久九九精品国产综合喷水| 嗯嗯嗯嗯啊啊啊啊视频| 国产中文字幕精品传媒第一页| 国产精品一区久久久久久久久久 | 日本黄色的日本黄色的| 老司机午夜福利视频片| 亚洲国产99精品国自产| 欧美激情777737n| 亚洲天堂偷拍一区二区| 国产目拍亚洲精品区一区| 极品丝袜如一美女一区| 免费不卡欧美一区二区| 欧美亚洲视频一区二区| 在线视频一区二区三区三区不卡| 澳州美女一区二区三区| 日韩成人性爱视频网站| 无码人妻丰满熟妇区96直播 | 免费男女性色大片视频| 99精品日韩欧美在线观看| 日本a级一区二区在线观看| 深夜免费在线观看福利| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲欧美国产免费一区二区三区 | 后进极品翘臀在线播放APP| 视频在线一区二区三区| 国产av无遮挡巨作原创| 国产高清一级毛片在线不卡| 裸体跳舞视频在线观看| 国产中文字幕在线一区二区| 天天干夜夜操天天操夜夜操| 欧美激情一级二三四视频 | 调教丝袜少妇视频在线观看| 中文字幕极速在线看免费主页| 九九热在线精品播放| 欧美日韩久久精品视频| 91亚洲国产成人精品一区| 欧美精品国产一级二级三级| 夜色男女免费观看视频| 裸体跳舞视频在线观看| 不卡一区二区三区免费精品视频| 成人午夜国产一区二区| 99精品久久99久久久久| 看一下免费操逼的真视频能看得见| 中文字幕日韩中文字幕日韩| av一区二区在线观看免费播放| 日韩图区一区二区三区| 这里只有精品视频在线观看| 色亚洲男人的天堂国产精品| 久色亚洲一区二区三区| 日韩av一区二区最新| 国产私拍福利在线观看| 一区二区三区日韩亚洲中文视频 | 久久久久精品国产AV无码| 日韩av一区二区x三区| 婷婷成人中文字幕在线| 亚洲免费尤物在线观看视频 | 亚洲最大成人综合网站| 久久精品国产亚洲av品善视| 亚洲国产乱人伦精品一区二区| 久久99精品免费免费| 国产精品自产拍在线观看丝瓜 | 国产日韩欧美一区二区三区综合| 精品国产久久久99| 五月女厕偷拍一区二区| 熟女人妻综合一区二区| 尤物视频四区在线观看| 日韩欧美中文字幕在线看| 日韩女同一区二区三区在线网站| 国产又大又长又粗欧美| 日韩人体高清精品一区二区三区| 天堂网在线观看在线观看精品| 好爽啊要高潮了啊啊国产av| 99热播精品在线观看| 国产自国产自愉自愉24区| 国产免费一区二区三区网站免费 | 日韩精品香蕉亚洲av蜜臀| 美女福利视频一区二区| 午夜成在线观看视频| 韩国一级网站一区二区三区| 五月婷婷丁香狠狠干| 99久久国产嘘嘘精品| 亚洲一区二区三区18P| 久久精品一区二区三区黑人印度 | 人妻一区二区三区四区五区六区 | 精品少妇一区二区三区在线一区| 9久热这里有国产精品| 亚洲一区二区三区在线看片| 精品偷拍福利一区二区| 日本高清不卡码中文字幕| japanese熟妇…| 国产丨熟女丨国产熟女视频| 无码人妻丰满熟妇区96直播| 大浪鸡巴小浪屄视频一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 色狠狠一区二区三区熟| 欧美色欧美亚洲另类久久二区| 久久动漫电影av线| 日韩性感裸体美女操逼视频| 欧美熟妇性在线视频| 91九色国产社区在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 久久久国产精品sm网站| 日韩欧美在线不卡免费| 国产中文字幕在线观看视频免费| 98精品国产综合久| 国产欧美日韩综合视频一区二区| 色播综合久久天天操| 免费99精品国产人妻自在现线| 亚洲七久久之综合七久久| 伊人东京热综合久久久久| 亚洲人妻一区在线播放| 亚洲国产图片区一区二区三区| 日日夜夜综合精品人妻| 欧美日韩啪啪啪的视频| 亚洲国产男女免费视频| 日韩中文字幕欧美一本在线| 亚洲综合在线观看一区二区三区h| 欧美激情777737n| 欧美视频免费观看777| 综合综合日韩日韩日韩欧美| 国产中文字幕三级视频| 高清一区二区三区美女| 99热国产精品久久久| 国产美女遭高潮视频一区 | 污视频网站在线免费看| 超碰97香蕉在线在线观看| 色喜国模粉嫩大尺度啪啪| 国产猛男猛女超爽免费视频| 草草网视频在线观看| 草草草草草视频在线观看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 在线播放夫妻三级视频网站| 国产免费人成视频尤勿视频| 亚洲中文字幕无码AV正片| 亚洲美女视频永久网址| 欧美日韩国产免费福利| 芳芳好紧好滑好湿好爽家园美丽| 国产精品激情久久久| 综合综合日韩日韩日韩欧美| 亚洲欧美日韩中文字幕在线网| 亚洲乱精品一区二区三区| 麻豆一区二区三区香蕉网| 好大好紧好爽视频精品| 欧美激情在线播放一区| 久久亚洲精品国产av| 日韩麻豆精品免费专区一区二区三区 | 亚洲人妻熟妇一区二区三区| 美女av国产一区二区| 韩国一区二区在线观看视频| 久久精品草草免费视频| 内射极品美女一区二区| 男生操女生屁眼在线观看| 国内一区二区三区av| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产欧美日韩视频免费在线观看 | 国产日韩欧美视频在线| japanese熟妇…| 国产淫伦久久久久久久| 99re久久热在线视频| 久久精品中文闷骚内射| 久久中精品中文字幕入口| 精品国产久久电影网| 99久久精品国产亚洲热热爱| 亚洲人妻秘书中文字幕| 中文字幕人妻综合乱码视频| 欧美在线视频免费播放| 中文精品与北条麻妃99国产馆| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 不卡无在线一区欧美二区| 日韩毛片精品高清免费| 国产精品久久久天天影视| 亚洲欧洲精品一区二区| 日日夜夜大香蕉久久97视频| 久久九九精品国产综合喷水| 动漫网站一区二区三区| 日韩一级在线播放免费观看| 十八禁黄无遮挡在线观看| 内射人妻无码色AV麻豆| av岛国一区二区三区| 精品国产乱码一久久久久| 91精品综合国产蜜臀久| 精品福利一区二区在线观看| 看一下免费操逼的真视频能看得见| 精品国产美女视频网站| 国产又大又长又粗欧美| 亚洲处破女av一区二区| 五月婷婷超碰在线观看| 欧美激情综合精品一二三区| 国产麻豆免费观看网站| 亚洲精中文字幕二区三区| 亚洲欧美国产日韩福利| 国产精品一区二区久久久久久 | 亚洲国产成人精品91久久久| 99久久国产嘘嘘精品| 日韩高h在线观看视频| 国产在线精品一区二区三区直播| 加勒比久久综合久久| 青青草原国产在线大伊人| 1204手机看片你懂得的日韩| 美女福利视频一区二区| 嗯嗯好舒服嗯快点在线视频| 欧美丰满老熟妇bbbb| 亚洲一区二区三区午夜| 国产传媒欧美日韩成人精品大片 | 麻豆精品国产91久久久久久| 五月婷婷超碰在线观看| 国产在线不卡中文字幕| 不卡二区在线免费视频观看| 国产又猛又粗又黄又爽| 亚洲中文欧美日韩在线观看| 国产又粗又长又猛免费| 黄片在线免费观看国产精品| 国产精品一区久久久久久久久久 | 日韩av一区二区最新| h工口全彩里番库18禁| 人人爽人人澡人人妻免费| 超碰亚洲91一区二区| 国产69tv精品久久久久| 国内高清在线一区二区三区| 亚洲色偷偷偷综合网另类| 天天操天天爽夜夜操夜夜爽| 老熟妇xxxhd老熟女| 午夜福利国产精品久久| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产99久久亚洲视频免费| 欧美不卡视频在线观看| 欧美激情777737n| 久久久久久久大香蕉| 亚洲av伊人久久综合| 国产又大又长又粗欧美| 制服丝袜中文字幕久久蜜芽| 廣大網友国产一级一国产一级 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲天堂国产精品区| 欧美成人污污免费网站| 肉丝美女一区二区三区| 中文精品与北条麻妃99国产馆| 国产台湾佬中文在线视频| 久久精品草草免费视频| 一区二区三区四区五区兽交毛片| 国产中文字幕久久黄色片| 992午夜tv在线观看| 精品久久久久久18免费网站| 亚洲不卡中文字幕电影院你懂的| 日韩免费裸体久久久久久| 精品丰满人妻一区二区美美美妞 | 亚洲一区二区在线电影| japanese熟妇…| 人妻熟人中文字幕一区二区a | 国产av一区二区中文字幕| 欧美 国产 日韩 自拍| 国产成人短视频在线观看免费| 日韩中文字幕欧美一本在线| 午夜国产一区二区福利| 在线免费观看日韩欧美| 在线观看亚洲精品在线| 精品无码国产中文一区二区| 日韩视频免费中文字幕| 精品丰满少妇一区二区三区| 国产精品一区二区三区另类视频| 久久精品亚洲熟女九色| 91成年女人午夜毛片免费| 精品丰满人妻一区二区三区| 盗摄牛牛av影视一区二区| 精品国产一区二区99久久精品| 绿帽人妻一区二区三区麻豆网| 国产一区二区三区四区丝袜| 久久九九精品视频刘玥| 欧美老女一区二区三区| 日韩美女视频免费网站| 中文字幕在线观看激情| 99夜色精品亚洲网站| 中国黄色一级片久久久久| 媚薬を强制的に中出しする| 国产日产精品久久久久久婷婷| 狠狠综合久久久久免费无卡av一 | 日韩欧美精品国产一区二区| 欧美日本韩国中国在线码| 国产精品码在线观看| 中文字幕亚洲国语对白| 日本黄色小视频在哪看| 人妻激情偷乱一二三区| 免费国产成人午夜精品在线| 成人精品一区亚洲午夜久久久 | 欧美做真爱视频一区二区| 精品区亚洲精品午夜精品天堂| 欧美激情在线精彩视频| 日韩一级在线播放免费观看| 国产麻豆入在线观看| 草草影院精品一区二区三区| 国产在线不卡中文字幕| 午夜激情成人在线视频| 欧美日韩可以看黄色的网站| 人妻中文字幕北野未奈| 亚洲精品自拍偷拍专区| 国产日韩精品久久久久| 99re久久热在线视频| 国产麻豆入在线观看| 丝袜美腿国产在线播放| 亚洲色偷偷偷综合网另类| 免费男人狂躁女人视频免费看| 国产精品爽爽爽在线观看| 国产色婷婷久久99精品| 熟女人妻综合一区二区| 高清视频1区2区3区| 欧美午夜在线视频播放| 欧美色欧美亚洲另类久久二区| 99久久久久久久伊人一区二区| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 亚洲人妻秘书中文字幕| 草草影院在线观看免费观看| 日韩综合视频一区二区| 青青草在线观看视频在线观看 | 久国产亚洲精品久久久极品| 亚洲一区二区三区四区亚洲| 久久精品人妻视频一区二区三区 | 福利在线视频一区二区| 欧美一区亚洲一区日韩一区| 亚洲精品乱码久久久久久欲爱| 国产91精品一区麻豆亚洲| 上司当夫面强暴的人妻中字| 最新一卡二卡三卡四卡免费看 | 成人国产精品一区二区网站免费| 中文字幕激情久久久| 午夜精品免费视频久久久久| 欧美日韩在线视频网页| 69蜜桃一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日本av| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 国产成人午夜福利在线视频| 日韩精品系列视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品久久久精品毛片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 一区二区三区四区精品在线看| 人妻和中文字幕无码系列| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 好大好紧好爽视频精品| 青青草中文字幕在线观看| 久久精品性生活视频观看| 中文字幕好色爽视频综合网| 亚洲无吗视频在线播放| 精品亚洲成av人片传媒| 国产一级精品久久久久久| 欧美 日韩 一区 精品| 久久99精品久久久久久秒播| 老熟女少妇一区二区三区| 亚洲精品成人天堂一二三| 337p大尺度啪啪人体午夜| 三区中文字幕在线观看| 日韩欧美人妻裸体视频| 午夜激情视频在线观看视频| 国产麻豆一区二区三区视频大全 | 美女国产一区二区三区| 俄罗斯一级特大免费黄片| 激情五月综合综合久久69| 精品国产96久久久孕大杂| 大香蕉丝袜视频在线观看| 男女黄网站色大片免费看| 欧美午夜在线视频播放| 91嫩草一区二区三区| 国产又粗又猛又长又爽| 亚洲日韩欧美永久免费在线观看| 超碰97免费人妻中文字幕| 国产片+人+综合+亚洲区| 99久热只有精品视频免费看| 亚洲一区二区三区午夜| 日韩免费视频精品一二三区| 大香蕉久久久久久久久| 中文字幕免费观看欧美| 亚洲国产99精品国自产| 国产中文字幕久久黄色片| 国语自产精品视频在线视频学生| 激情按摩一区二区三区| 好爽啊要高潮了啊啊国产av| 色噜噜视频在线观看免费| 丰满少妇A级毛片视频免费| 国产欧美一区二区在线看| 色婷婷狠狠久久18yy| 日本美女性欧美精品高清| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 免费99精品国产人妻自在现线| 亚洲精品久久久久精品厨房| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜视| 欧美精品精精品免费视频| 日本美女性欧美精品高清| 内射人妻无码色AV麻豆| 国产台湾佬中文在线视频| 国产三a级日本三级日产三级| 91精品国产高清一区二区三区| 大香蕉丝袜视频在线观看| 久久久久久av网站| 青草主播视频在线观看| 色婷婷色综合缴情网站| 日韩在线欧美在线国产在线| 99热久久这里只有精品丨| 日日夜夜大香蕉久久97视频| 裸体跳舞视频在线观看| 婷婷中文字幕精品一区二区| 亚洲国产高清国产拍精品| 婷婷激情五月天在线免费视频 | 激情五月综合综合久久69| 欧美日韩高清电影在线| 色呦呦一国产精品免费| 国产成人三级对白视频在线播放 | 青草视频在线观看网址| 亚洲中文字幕剧情一区| 操 美女小鸡鸡免费观看| 中文字幕日韩精品欧美精品日韩| 国产精品丝袜久久久久久a| 精品一区二区三区乱码中文| 大爱国产美女操逼A类大片| 福利在线视频一区二区| 九九热在线精品观看| 欧美日韩中文字幕一二三区| 黄片日韩av毛片精品一区| 风韵多水熟妇视频在线| 精品人妻一区二区三区在线| 久久老熟女一区二区三区| 日韩精品视频免费在线| 午夜精品久久久久久久久免费蜜桃| 欧美日韩中文在线字幕| 国产欧美日韩视频免费在线观看| 国产精品乱码久久久久久久| 国产1区2区在线观看| 日本高清不卡码中文字幕| av婷婷在线免费观看| 日本东京热高清视频在线观看| 天码人妻一区二区三区| 国产丨熟女丨国产熟女视频| 日韩免费无码AV一二区 | 日本在线免费一区二区三区| 日本av大全在线观看| 亚洲午夜久久久久精品| 日韩欧美精品一二三区在 | 伊人东京热综合久久久久| 精品久久久久久久久久中文| 黄色录像三级黄色录像三级黄色| 欧洲亚洲一区二区在线观看| 体验区试看120秒啪啪免费| 色综合久久激情五月天| 成人中出电影正在播放| 中文字幕人妻免费视频| 精品国产乱码久久久久久—区二区 | 天天爽天天日天天爽天天日| 久久久久久久久久久久久久久久福利| 国产精品人妻一区二三区久久| 又大又猛又粗国产精品| 亚洲不卡中文字幕电影院你懂的| 产乱码精品一区二区三| 国产嫩草精品网亚洲av| 寂寞少妇被非洲大吊狂插| 青青草最新免费在线视频| 国产日产精品久久久久久婷婷| 国产目拍亚洲精品区一区| 精品欧美国产一区二区三区| 欧美精品久久久久久大尺度| av电影网站一区二区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产欧美日韩综合精品一| 厕所偷拍20p五月激情| 夜色男女免费观看视频| 蜜臀99精品日韩在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜月| 日日摸夜夜添毛片性色av| 中文欧美在线视频播放一二| 亚洲国产99精品国自产| 91肉感肥臀一区二区| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 韩国成人影视一区二区三区| 国产av一区二区三区香蕉丨| 深夜久久久久久久久久一区二区| 伊人色综合一区二区三区| 欧美在线精品一区二区三| 亚洲精品中文字幕久久久久| 女人荫蒂添的好舒服A片| 国产又黄又猛又粗又爽| 国产精品久久久精品毛片| 国产 日韩 亚洲 欧美| 91深夜福利在线视频| 欧美黑人天天干夜夜操| 一本久道久久综合狠狠躁| 国产又猛又粗又黄又爽| 日韩图区一区二区三区| 欧美精品久久久久久大尺度| 国产交换配乱婬视频app| 国产亚洲欧美日韩精品怀孕| 国产成人短视频在线观看免费| 伊人精品综合五月婷婷| 亚洲精品国产自在久久| 日韩欧美中文字幕在线播放一区| 日本少妇性爱视频久久久| 好吊视频在线一区二区| 久久久久久久久久久极品| 日本黄色录像视频网站| 神马久久久久久久久久久久久| 中文字幕亚洲乱码在线| 国产精品va在线儿播放| 视频精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一区二区| 久久久久久九九99精品| 啊啊啊…嗯嗯想要视频| 骚逼好寂寞被鸡巴操的好爽视频 | 91麻豆人妻一区二区三区| 人人超人人超碰超国产97| 日韩精品中文字幕欧美热图| 亚洲欧美激情麻豆校园| 无套内射少妇毛片在线观看 | 欧美日韩亚洲中文字幕在线| 欧美激情一区亚洲一区| 色婷婷一区二区三区av免费看 | 天天综合网永久入口红桃视频| 日韩欧美亚洲国产日韩欧美亚洲| 一本一道午夜精品久久久久久 | 天天干夜夜操狠狠爱| 国产在线不卡人成视频| 黄色片日韩高清在线观看| 国产午夜不卡av免费| 3D美女被c高潮喷水18禁| 国产精品中文字母在线播放| 国产 日韩 亚洲 欧美| 久久99精品久久久久久秒播| 国产福利97精品一区二区| 国产精品美女18禁| 中文字幕文字幕在线视频| 抬起白丝校花的腿疯狂输出| 成人国产亚洲精品a区| 人妻午夜精品久久久久| 99精品久久99久久久久| 日日夜夜综合精品人妻| 中文字幕1区2区在线观看| 欧美人妻一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线网| 久久机热这里有只有精品6| 日本视频在线观看精品| 欧洲无码午夜福利一区二区| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产麻豆一区二区三区视频大全| 精品国产成人a区在线观看 | 久久精品免费一区二区视| 青青草中文字幕在线观看| 女生鸡巴被操出白浆视频 | h工口全彩里番库18禁| 综合精品久久久久久97| 亚洲乱精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久二区| 国产一区后入在线视频观看| 91精品国产九色综合久久香蕉| 恩嗯嗯啊哼插入深处视频| 日韩在线极品色综合网| 国产三级农村妇女野外| 亚洲精品久久中文字幕一区| 欧美一区二区三区午夜| 一本不卡在线精品中文字幕| 97精品久久久久久久久| 欧美一区二区三区激情久久婷婷 | 精品久久18的试看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品一区二区精品久久水多| 日本五十路熟女逼啪啪视频| 精品欧美一区二区在线水澄光| 亚洲精品日韩第一丝袜| 久久精品国产亚洲av超一碰| av日韩激情在线观看| 亚洲国产欧美日韩成人精专区| 尤物视频四区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区一猛片| 亚洲欧美日韩亚洲欧美| 亚洲最色一区二区三区| 卡一精品伊人久久久大香线蕉| 精品无码国产中文一区二区| 又黄又爽又高潮免费毛片| 久久一区二区av不卡免费观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 亚洲欧美一区二区精品久久 | 久久久无码精品一区人妻| 蜜臀99精品日韩在线观看| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 白丝小仙女高潮喷白浆| 日韩亚洲一区二区三区四区| 精品人妻久久久久中文字幕| 一区二区在线观看午夜| av嫩草尤物中文字幕乱码| 午夜福利日韩一区二区三区| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 草草在线视频观看免费| 孰女乱色一区二区三区| 黑人大鸡巴强奸韩国女人| 久久99精品久久久久久妇女| 国产精品熟女高潮视频| 久久一区二区精品夜夜嗨| 激情五月婷婷中文亚洲综合| 久久久777天天躁狠狠躁| 国产成人综合日韩精品婷婷九月| 男女视频在线观看国产| 中文人妻熟妇乱又乱精品| 久久6久久国产精品视频| 国产三a级日本三级日产三级| 亚洲欧美一区二区三区一猛片| 一道本免费高清中字幕1V1| 中文字幕精品人妻在线| 狠狠五月综合在线视频播放| 快使劲弄我视频在线播放| 久久精品一区二区三区国产| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 日韩精品视频免费在线| 线日韩av永久免费观看| av岛国一区二区三区| 人妻中文字幕无码专区在线| 少妇极品熟妇人妻高清| 91久久人人爽亚洲精品美女| 久久精品人人做人人综合试看| 绿帽人妻一区二区三区麻豆网 | 大香蕉久久精品一区二区字幕| 91精品国产91久久久久久黑人| 黄片在线免费观看国产精品| 色噜噜视频在线观看免费| 精品欧美一区二区三区久| 国产欧美另类精品一区二区三区 | 亚洲色图欧美激情另类| 五月婷婷丁香狠狠干| 国内小情侣一二三区在线视频| 日本不卡视频一区2区| 久久机热这里有只有精品6 | 日韩亚洲欧美中文高清在线| 精品大片免费在线观看一区 | 韩国男女一区二区三区| 99久久国产精品视频| 久久婷婷五月综合97色| 久久精品中文字幕无码首页| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利 | 久久久91乱码精品桃hd| 3571色综合一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 国内自拍户外极限露出视频 | 麻豆精品视频免费观看| 又黄又爽视频在线观看免费| 人妻在线高清中文字幕| 久久成人午夜性A一级毛片| 亚洲欧美综合国产一区| 国产欧美日韩欧美日韩| 午夜视频无码激情亚洲普通话外国| 国产成人亚洲欧美久久影院| 国产又粗又猛又爽又黄视频免费 | 丝袜人妻视频日韩制服诱惑| 亚洲欧美日韩一区二区三区孕| 大鸡巴操逼视频动漫精品| 一区二区三区蜜臀养生| 夜夜爽妓女8888老熟女| 日本不卡中文字幕一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久好| 插进人妻里面在线视频| 中文字幕亚洲字幕日韩一级| 国产日韩欧美亚洲一区二区三区| 国产一区二区三区精品免费观看 | 盗摄女厕一区二区三区| 亚洲成人av不卡一区二区| 欧美日韩精品一区在线| 一区二区精品免费在线观看| 无码人妻丰满熟妇区96直播| 久久青草视频在线播放| 黄色av一级在线观看| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 91国偷自产一区二区开放时间 | 久久久久久久久精品在| 欧美激情综合精品一二三区| 亚洲精品久久久久精品厨房| 国产另类欧美在线观看| 久久久噜噜噜久久久| 国产精品一区久久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 我要受不了了快添我的奶头| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 精品久久久久中文字幕加勒比| 午夜激情亚洲中文字幕| 青青草久久这里只有精品| 日本黄色的日本黄色的| 国产男女无遮挡猛进猛出网站 | 亚洲国产精品黄色av| 高清中文有码在线视频网| 国产精品综合久久东京热| 日本精品一区二区在| 久久精品国产99久久久露| 亚洲欧美国产综合精品| 国产欧美精品日韩精品视频专区| 天天综合色天天综合爱| 五十熟女一区二区三区视频 | 精品美女啪啪无套呻吟| 蜜臀久久精品久久久久久酒| 日韩欧美中文字幕在线看| 国内精品伦理视频网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 欧美成人一区二区免费在线| 在线观看中文字幕日本网站| 99久久99视频只有精品| 蜜桃尤物视频在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 一级黄片一区二区免费在线观看| 日本高清一区二区在线观看视频 | 日韩一区二区三区不卡电影| 插进人妻里面在线视频| 美女露奶头网站国产精品| 天天射天天操天天舔天天色| 国产精品黄在线观看免费网站| 日韩黄页网站免费在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱码| 丰满多毛的大隂户毛茸茸| 香蕉视频在线观看亚洲精品| 精品无码国产自产拍在线观看蜜桃| 精品老熟女一区二区三区在线| 久久久精品99久久香蕉国产| 人妻少妇中文精品视频| 日韩区欧美一区二区| 亚洲成人精品一区二区中| 日韩中文字幕在线观看视频免费| 蜜桃视频免费在线观看| 国产福利一区二区视频在线| 亚洲天堂国产精品区| 裸体跳舞视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 美女国产一区二区三区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 88国产精品视频一区二区三区 | 欧美情色视频在线观看| 欧美不卡视频在线观看| 少妇激情高潮视频网站| 无码国产三级Av在线播放| 国产精品综合久久东京热| 日本美女性欧美精品高清| 亚洲一区专区在线播放| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 最近国产中文成人精品| 国产一区二区三区不卡催乳| 欧美日韩精品视频免费在线观看 | 韩国日本亚洲欧美一区二区三区 | 国产一级精品久久久久久| 欧洲免费一区二区三区视频| 男女黄网站色大片免费看| 九九热在线精品观看| 水蜜桃啪啪在线观看视频网站| 晚上男生女生擦擦视频白丝 | 亚洲人妻一区在线播放| 午夜精品免费视频久久久久| 好紧好爽好深再快点av在线| 精品国产综合区久久久久久浪身高| 青青草视频在线免费播放| 卡一精品伊人久久久大香线蕉| 一区二区三区日韩另类| 人妻激情偷乱一二三区| 久久久久久久久久久久久18| 一区二区三区四区精品在线看| 国产精品自拍一区欧美一区| 大浪鸡巴小浪屄视频一区二区 | 日本精品日韩国产国产欧美| 一本一道午夜精品久久久久久| 2022精品国偷自产免费观看| 欧美极品在线观看少妇| 亚洲精品小区久久久久久| 日韩专区欧美另类在线观看| 精品久久久久久久久久久好| 国产视频一区二区三区在线观看 | 国产69tv精品久久久久| 人乳奶水av中文字幕无码| 亚洲综合在线丁香九月| AV未满十八禁在线观看免| 中文字幕极速在线看免费主页| 国产在线不卡中文字幕| 成人精品一级二级三级| 国模人体艺术一区二区| 国产精品乱码久久久久久久| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 国产亚洲香蕉一区二区三区| 99最新国产精品精品视频 | 尤物视频四区在线观看| 日本久草久视频在线观看| 深夜久久久久久久久久一区二区| 大黑鸡巴吃饱了快让操操| 亚洲人妻一区在线播放| 在线人妻回春按摩日本| 成人高潮片免费欲涩漫| 亚洲成人av不卡一区二区| 日韩在线极品色综合网| 精品99久久久久久入人| 亚洲一欧美一区二区| 欧美一区二区不卡专区| 欧美老熟妇乱子在线播放| 欧美丰满老熟妇bbbb| 欧美激情在线中文字幕一区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 中文字幕肉感人妻一区| 啊啊啊不要亚洲一区视频在线观看 | 中国99久久精品视频| 国产av无遮挡巨作原创| 欧美激情在线精品一区二区三区| 嗯嗯啊疼在线观看视频网站| 99精品欧美91久久久久久| 久久久不雅视频播放中文字幕| 日本高清一区二区在线观看视频| 亚洲综合在线丁香九月| 久久国产精品一区av瑜伽| 青青青草原视频观看一区二区| 国产二区三区不卡视频| 欧洲一区二区三区四区视频| 精品久久久久久久久久久好| 国产女人高潮叫床视频大片| 欧美做真爱视频一区二区| 亚洲精品国产日韩无码va| 午夜激情视频在线观看视频| 中文字幕中出日韩人妻懂色| 久久婷婷综合色丁香五月| 天天综合久久天天综合| 国产一区二区三区精品久久久| 青青草视频在线免费播放| 日韩精品欧美精品国产精品| 陌生了舔湿了我的小骚逼| 国产免费破外女真实出血视频| 99久久久久久久伊人一区二区 | 亚洲乱码国产乱码精品精9| 精品美女啪啪无套呻吟| 99久久精品国产99久久6| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 国产精品一区二区久久人人爽| 国产三级大乳在线观看| 久久国产欧美亚洲精品| 绿帽人妻一区二区三区麻豆网| 熟妇勾子乱一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久久久| 国产日韩亚洲欧美综合肥| 欧美一区二区三区久久久人妻| 一区二区三区福利午夜| 日韩性感裸体美女操逼视频| 精品视频在线观看你懂的| 日韩骚妻有码欧美精品| 污视频网站在线免费看| 亚洲欧美日韩一区二区三区孕| 亚洲一区二区高清视频在线观看 | 亚洲精品视频动漫在线观看| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 久久精品人妻视频一区二区三区| 精品久久成人免费第三区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产精品中文字幕丝袜| 久久久国产精品sm网站| 涩涩免费在线观看视频| 亚洲精品911永久在线观看| 国产愉拍在线视频观看国语| 老女露脸国产熟女视频| 日韩国产欧美一区二区粉嫩| 幼一女一乱一伦一视频| 亚洲中文久久久久久国产| 亚洲国产不卡av在线播放观看| 国产偷拍在线观看网站| 性感尤物福利亚洲一区| 国产又大又长又粗欧美| 欧美日韩成人综合在线视频| 日本精品 a在线观看| 天天爽天天日天天爽天天日| 欧美日韩一区二区三区四区在线| 日本免费电影一区二区网址| 丁香六月婷婷欧美综合| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 人妻在线高清中文字幕| 国产又黄又猛又粗的视频| 精品人妻av区二区三区| 国产高清av在线免费播放| 快使劲弄我视频在线播放| 欧美熟妇色一区二区三区| 看欧美日韩女人日小B的| 国产日产久久久久久| 国际国产精品久久久久久久| 国产又粗又黄又色的视频| 最新精品国偷自产在线下载| 欧美人妻少妇精品一区 | 国产激情精品在线播放| 女性被男性的鸡猛操视频| 成人黄色录像在线免费观看| 日本精品一区二区在| 欧美日韩一区二区三区四区在线| 国产自国产自愉自愉24区| 麻豆精品国产91久久久久久| 绯色av中文字幕一区三区| 久久久久成人热国产精品不卡| 不收费半夜年轻人看B站软件| 麻豆一区二区三区香蕉网| 男女国产精品视频免费| 亚洲国产日韩首页中文字幕在线| 日本精品一区二区三区在线观看| 日韩激情精品一区二区三区| 国产又黄又猛又粗又爽| 最新黄色在线免费网站| 大鸡巴操逼视频动漫精品| 亚洲精品网站一区二区| 日日干夜夜操天天爽| 国内自拍户外极限露出视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 五十路熟女无码在线播放| 九一精品国产白色高跟鞋| 日本五十路熟女逼啪啪视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 青青青草原视频观看一区二区| 国产在线不卡人成视频| 91麻豆人妻一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久蜜月| 欧美激情综合精品一二三区| 日韩在线免费看黄视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊慢点视频免费 | 精品一区二区三区乱码中文| 不卡一区二区三区免费精品视频| 少妇人妻大香蕉超碰97| 国产精品一区二区久久久久久| 蜜桃臀欧美精品一区二区| 久久久久99精品毛片| 国产在线播放不卡的av| 欧美激情综合精品一二三区| 九九九久久久免费精品片| 亚洲国自产偷拍福利精品| 国产另类欧美在线观看| 欧美激情一区亚洲一区| 亚洲欧美综合系列在线| 国产偷拍在线观看网站| 四十路熟女人妻一区二区| 欧美激情一区二区三区牲牛牛| 精品人妻无码专区在中文字幕| 精品国产一区二区AV片| 亚洲中文成人在线一区二区三区 | 国产av一区二区av| 欧美国产日韩精品福利| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 中文字幕人妻丝袜乱一区二区| 国产精品亚洲第一在线观看| 国产免费一区二区三区在线网站 | 亚洲国产99精品国自产| 国产高清av在线免费播放| 久久久久久亚洲一久久| 日本喷奶水视频中文字幕| 欧美 日韩 国产 独家 精品| 亚洲国产99精品国自产| 麻豆av 无码精品一区二区| 国产又粗又猛又黄色呦呦 | 精品人妻av区二区三区| 美女露奶头网站国产精品| 国产丨熟女丨国产熟女视频| 国精品91人妻无码一区二区三区| 国产日产精品久久久久久婷婷| 韩国日本在线观看一区二区| 国产精品成人久久大片| 日韩欧美精品国产一区二区| 98久久久久久久久久久看神器| 国产69tv精品久久久久| 人妻丰满AV中文久久不卡| 男人阴茎插入女人阴道的视频| 中文字幕极速在线看免费主页| 精品视频久久久久久久97| 亚洲男人天堂91大豆女合集| 蜜桃久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品国产精品自产观看| 欧美一区二区不卡专区| 久久在线一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久免费av福利 | 91欧美激情一区二区三区| 国产欧美日韩在线视频观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲精品视频成人在线观看| 精品国产乱码久久久久久—区二区| 欧美成人污污免费网站| 国产av精选久久久| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲中文成人在线一区二区三区| 五十熟女一区二区三区视频| 91精品一区二区三区在线免费| 亚洲 一区 二区 三区 国产| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 在线中文字幕亚洲欧美一区| 国产黄色一级av免费看| 嫩草国产一区二区三区av| 国产又粗又猛又色又长| 国产三级网络视频在线观看| 中文字幕一区二区三区乱| 国内大量揄拍人妻精品視| 国产1区2区在线观看| 午夜精品久久久久久久第一页| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 亚洲国产成人精品91久久久| 成人精品视频久久久久| 精品一区二区中文字幕乱| 日本中文字幕有码视频网| 俄罗斯少妇与禽交性视频| 亚洲精品国产美女内射精子| 无人精品在线视频观看| 亚洲一区二区自偷自拍另类网站| 亚洲综合久久婷婷激情电影| 在线观看一二三区视频| 精品亚洲aⅴ成人一区二区| 国产传媒在线观看视频一区| 加勒比久久综合久久| av大片在线观看不卡| 日日夜夜大香蕉久久97视频| 办公丝袜av一区二区三区| 人成理论爽爽在线观看观看 | 中国一级黄色片久久久久| 日韩在线中文字幕视频一区 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃软件 | 日本不卡吗高清免费v中文| 亚洲午夜久久久久久久久久| 亚洲欧美激情麻豆校园| 日韩一区二区 不卡中文字幕 | 免费视频久久久久中文字幕| 人人妻人八澡人八爽人人av| 亚洲欧美洲成人一区二区| 日韩av一区二区最新| 国产的又黄又粗的视频| 超碰97香蕉在线在线观看| 最新一卡二卡三卡四卡免费看| 国产欧美在线视频一区二区| 极品丝袜如一美女一区| 精品久久久久久久久久久好 | 亚洲精品午夜久久久| 美女黄色三级国产网站| 欧美熟妇喷浆一区二区巨大| 日本公与熄乱理在线播放| 国产一级内片内射免费看| 日韩国产欧美一区二区粉嫩| 色婷婷综合激情一区二区| 韩国日本亚洲欧美一区二区三区| 欧美激情性久久久久久| 在线中文字幕亚洲欧美一区| 青草草视频在线播放| 蜜桃一区二区亚洲av婷婷| 亚洲精品午夜久久久久久久| 欧美一级黄片激情在线视频| 日韩欧美亚洲国产日韩欧美亚洲 | 欧美激情一区二区二区在| 日韩精品在线视频第一页| 91久久精品国产亚洲av麻| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 狠狠五月综合在线视频播放| 欧美一级一级一级径品日韩| 一区精品免费在线观看| 久久精品一区二区三区黑人印度| 国产老熟女一区二区三区四区五区| 精品欧美国产一区二区三区| 精品国产美女视频网站| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 真人一级一级97黄大片国产| 99视频免费精品视频在线观看| 最新在线视频一区二区| 国产情趣视频一区二区| 人人妻人人澡人人爽精品蜜桃| 欧美精品久久久久久久久大尺 | 蜜桃尤物视频在线观看| 亚洲欧洲中文字慕网址| 日韩在线中文字幕视频一区| 日韩视频免费中文字幕| 大香蕉丝袜视频在线观看| 免费毛片在线播放无需下载| 亚洲人成欧美手机在线观看| 国产精品一区久久久久久久久久| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 日韩丝袜欧美人妻制服| 亚洲性日韩精品一区二区| 亚洲欧美国产精品专区| 欧美人妻日本人妻啪啪| 一本色综合亚洲精品88| 玖玖玖草在线免费观看视频| 98精品国产综合久| 亚洲国产精品黄色av| 韩国一区二区在线观看视频| 日韩三级在线观看第一页| 国产精品视频深夜在线观看| 日本高清一区二区在线观看视频| 一区二区三人在线观看乱码| 丰满人妻猛烈进入中文字幕| 国产免费一区二区三区网站免费| 国产一区二区三区四区丝袜| 国产av一区二区三区香蕉丨| 东北艳妇战老头露脸自拍| 精品国产96久久久孕大杂| 日韩综合视频一区二区| 寂寞难耐少妇张开腿高潮| 女人被男人躁爽色欲国产| 十八禁视频网站在线看| 国产激情床戏一二三四区| 国产欧美日韩午夜大长腿不卡| 韩国一区二区三区在线观看| 日本一区二区视频三区| 午夜视频在线观看观看| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 日韩高清手机在线视频| 好紧好爽好深再快点av在线| 欧美 日韩 一区 精品| 日韩一级在线播放免费观看| 日韩六十路伊久精品免费视频| 国产精品福利自产拍在线观| 老熟女一区二区三区啪啪| 97精品久久久久久久久| 国产麻豆一区二区三区视频| 日韩欧美中文字幕在线看| 成人污污污在线观看啊阿啊| 日本中文字幕免费在线播放视频| 欧美第一线黄片欧美高清黄片| 亚洲一区二区三区在线看片| 精品人妻一区二区三区久久午夜| 欧美激情性久久久久久| 亚洲国产一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 日产国产精品亚洲高清| 久久精品人人做人人综合试看| 久久国产精品原创视频| 五月婷婷激情手机在线中文字幕| 久久91精品国产一区二区麻豆| 亚洲欧美精品免费在线观看 | 欧美肥婆老妇多毛大黑屌| 91九色国产社区在线观看| 久久午夜精品人妻一区二区三区| 鹊踏枝冯延巳谁道闲情抛掷久| 久久婷婷五月综合97色| 欧美一级淫片人妻欧美| 天天干天天日天天操天天爽| 国产又大又长又粗欧美 | 深夜福利视频在线观看天堂国产| 大黑鸡巴吃饱了快让操操| 亚洲国产欧美自拍一区| 2020日韩中文字幕| 精品99久久久久久入人| 日本系列中文字幕一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩在线视频网页| 久久久精品久久久久久| 色喜国模粉嫩大尺度啪啪 | 亚洲国产精品爱久久久久| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 亚洲av日韩av自拍偷拍| 日本一区二区三区国产不卡| 熟女人妻白嫩大腿张开| 日本丰满肉感bbwbbw| 麻豆av 无码精品一区二区| 风韵多水熟妇视频在线| 中文字幕在线一区二区密| 午夜视频无码激情亚洲普通话外国| 国产亚洲精品久久久97密| 操骚逼吃奶子国产视频| 亚洲精品一区国产欧美| 久久婷婷五月综合97色| 大香蕉丝袜视频在线观看| 天天综合色天天综合爱| 亚洲人成网站999久久久精品| 国产精品久久久久久久夜| 日本不卡一区二区高清| 91精品婷婷国产综合久久| 亚洲一区在线观看尤物| 白丝诱惑999久久久| 国产欧美日韩视频免费在线观看 | 亚洲国产一区二区三区中文字幕 | 啊啊啊啊啊啊啊啊慢点视频免费| 精品麻豆久久久av| 亚洲综合在线丁香九月| 草草在线视频观看免费| 粉嫩无毛馒头阴偷拍视频| 成人一区二区三区中文字幕| 丰满人妻猛烈进入中文字幕| 偷拍国产一区二区三区| 污视频网站在线免费看| 亚洲中文字幕无码AV正片| 中文字幕人妻丝袜乱一区二区| 欧美熟妇喷浆一区二区巨大| 色婷婷一区二区三区av免费看| 欧美三级真做在线观看蜜桃 | 久久精品国产亚洲av一卡二卡| 天天综合网永久入口红桃视频| 国产色婷婷久久99精品| 国产女人高潮叫床视频大片| 亚洲中文字幕一二区精品自拍| 精品无码国产中文一区二区| 国产精品免费在线观看性巴克 | 99久久国产嘘嘘精品| 男人操美女的嫩逼视频免费| 亚洲欧美一区二区久久久久久久| 久久综合九色综合久久久精品综合| 亚洲欧美综合国产一区| 国产一区后入在线视频观看| 久久精品性生活视频观看| 大爱国产美女操逼A类大片| 99re久久热在线视频| 精品欧美成a人片在线观看| 又大又猛又粗国产精品| 日韩亚洲AN无码一区| 日本黄色的日本黄色的| 国产区欧美区日本区| 日本不卡视频在线播放| 国产欧美日韩视频免费在线观看| 欧美国产日韩在线观看视频了吗| 国产精品免费视频一区二区三区四区 | 人妻服从的性服侍小川| 91在线成人在线视频| 免费男女性色大片视频| 色噜噜视频在线观看免费| 五月天亚洲婷婷丁香| 国产一区后入在线视频观看| 日本一区二区av在线| 国产一区二区在线看片| 欧美青青草视频在线观看| 国产 日韩 亚洲 欧美| 别插我的B嗯啊视频免费| 九九在线精品视频免费观看| 日本东京热高清视频在线观看| 午夜老司机在线观看视频| 女厕偷拍一区二区在线二区| 日韩区欧美一区二区| 欧美黄片一区二区在线免费观看 | 亚洲精品日韩第一丝袜| 男生把坤坤插进女生屁眼| 中文字幕人妻一区二区三区四区| 欧洲无码午夜福利一区二区| 亚洲午夜国产片在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲精品久久久激情综合| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久午夜精品人妻一区二区三区| 日韩亚洲av人人夜夜| 欧美老熟妇毛茸茸性生活| 色五月色婷婷亚洲一区二区| 色噜噜男人的天堂av| 久久久久久久久久久大免| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 真人男女gif无套视频| 人妻在线中文字幕一区| 亚洲国产图片区一区二区三区| 女厕偷拍一区二区在线二区| 综合色区熟女中文字幕乱| 欧美一区二区三区日韩丁香花| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 四十路熟女人妻一区二区| 亚洲一区二区三区日韩电影| 最新的精品亚洲一区二区| 五月天女婷婷在线观看网站| 久久综合久久综合亚洲| 久久久久久久久9191| 91精品啪在线观看国产日本| 国语av一区二区三区| 老女露脸国产熟女视频| 长腿丝袜制服诱惑美女在线视频| 国产成人91精品午夜福利| 色五月色婷婷亚洲一区二区 | 中文字幕免费在线免费| 午夜福利国产精品久久| 国产高清精品一区二区三 | 久久久777天天躁狠狠躁| 草草影院在线观看免费观看| 亚洲欧美成人免费在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 恩嗯嗯啊哼插入深处视频| 亚洲一级黄片一区二区三区| 我要看最黄色的中文字幕| 五月天女婷婷在线观看网站| 伊人精品综合五月婷婷| 亚洲激情欧洲风情成人| 一区二区三在线看在线看| 中文字幕人妻综合乱码视频| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 久久不卡卡一卡二卡三卡四| 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 亚洲男人的天堂A毛片在线看| 99久久婷婷国产综合精品免费 | 特级做a爰片毛片免费看一区| 韩国男女一区二区三区| 国产熟女露脸普通话对白| 欧美激情性久久久久久| 欧美精品少妇激情视频在线观看| 日本粉嫩美女被操逼视频| 日本精品 a在线观看| 久久99精品久久久久久妇女| 好看的黄色三级视频| 国内老熟女盗摄一区二区三区在线 | 黄色男人日女人逼三级片 | 国产精品熟女视频播放 | 国产成人精品久久久久免费精品| 高清一区二区三区四区免费视频| 亚洲精品国产精品麻豆| 蜜桃国产av精品一区二区三区| 一本不卡在线精品中文字幕| 国产高清av在线免费播放| 国产偷抇久久精品A片69| 草草影院私人影院在线观看| 女人高潮一区二区三区av| 爆操黑丝美女在线观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品麻豆免费观看| 尤物视频四区在线观看| 国产免费人成视频尤勿视频| 精品一区二区三四激情视频| 男人的天堂av一二区| 精品加勒比av在线观看| 日韩视频免费中文字幕| 日韩中文字幕在线一二区| 欧美激情综合精品一二三区| 青娱乐这里只有精品狼牙| 激情综合五月天开心久久| 国产成人综合日韩精品婷婷九月 | 九九免费在线精品视频| 色伊人色成人婷婷六月丁香| 在线播放夫妻三级视频网站| av中文字幕日韩一区二区| 久久久l永久免费精品人妻下载| 欧美日韩亚洲一区三区| 丰满少妇精品1区2区| 人妻熟人中文字幕一区二区a | 日韩中文字幕在线观看视频免费| 在线免费观看国产一区二区| 青青草国产在线观看免费| 天天爽夜夜爽精品视频8888| 美女美女福利视频在线看| 欧洲色综合天天在线观看| 日日夜夜大香蕉久久97视频| 720p久久中文字幕一区二区| 卡一卡二卡三国产精品| 青青草久久这里只有精品| 日本在线免费一区二区三区| 麻豆精品视频免费观看| 日韩有码中文字幕视频在线观看| 久久久久久九九99精品| 亚洲欧美精品免费在线观看| 日韩麻豆精品免费专区一区二区三区| 日韩亚洲av人人夜夜| 久久久三级精品视频| 中文字幕一二三四区视频| 亚洲第一福利网站91| 国产女人高潮叫床视频大片| 日本道欧美一区二区aaaa| 伊人久久一区二区三区导航| 换脸视频杨幂寂寞的生活麻豆| 91最新国自产拍高清| 国语av一区二区三区| 亚洲一区二区不卡在线播放| 88国产精品视频一区二区三区 | 久久综合欧美日韩亚洲国产| 日韩女同一区二区三区在线网站| 日本一区二区欧美专区| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 97香蕉超级碰碰碰久久| 亚洲一区二区三区成人| 一本久道久久综合狠狠躁| 亚洲欧美一区二区久久久久久久| 日韩av一区二区x三区| 大鸡巴对着黑丝小逼逼逼插| 人人添人人澡人人妻| 插鸡巴视频无码免费禁18| 欧美激情在线精彩视频| 午夜精品免费视频久久久久| 欧美激情在线播放一区| 丝袜一区二区三区四区在线观看 | 中文字幕肉感人妻一区| 51公侵犯玩弄的人妻| 欧美日本高清在线不卡视频| 2022精品国偷自产免费观看| 美女黄色三级国产网站| 日本一区作品在线观看| 韩国三级a视频哪里看| 五月天女婷婷在线观看网站| 用大鸡巴抽插美女的视频| 尤物视频网站免费观看| 日本喷奶水视频中文字幕| 天天爱天天色天天综合| 久久精品免费观看国产导航| 这里有好多精品久久| 免费男女性色大片视频| 在线观看黄色一区二区三区| 欧美日韩一码二码三区四区| 久久国产精品亚洲艾草网| 欧美激情777737n| 国产情色视频一区二区| 国产男女做a视频免费在线观看| 欧美一区激情视频在线| 奇米影视777久久| 夜鲁夜鲁夜鲁在线播放| 丰满女人一区二区三区| 欧洲亚洲一区二区在线观看 | 国产精品一区二区久久人人爽| 国产内射老熟女aaa| 99最新国产精品精品视频| 少妇极品熟妇人妻高清| 人妻制服欧美日朝另类| 老美女阴道被大阴茎猛抽插视频| 黄色片日韩高清在线观看| 日本久久一级二级三级| 免费午夜漫画在线观看| 亚洲一区二区三区久久久久久| av中文字幕日韩一区二区| 蜜桃一区二区亚洲av婷婷| 国产午夜一区2区三区| 国产欧美一区二区在线看| 欧美激情一级二三四视频 | 国产精品福利网址导航| 制服丝袜中文字幕久久蜜芽| 99视频只有精品免费观看| 久久精品中文字幕无码首页| 国产精品一区久久久久久久久久 | 日韩黄色片在线观看的 | 国产淫伦久久久久久久| 亚洲免费成人精品久久久| 日本免费一区二区不卡视频| 午夜福利国产精品久久| 乱女乱妇熟妇熟女色综合视频| 亚洲综合一区二区图片| 一区二区三区在线观看国产| 午夜激情成人在线视频| 欧美丰满熟妇激情网| 欧美精品久久久久久久一区二区| 一二三区欧美日韩国产| 在线人妻回春按摩日本| 中文字幕一区二区人妻精品专区 | 男人的天堂久久综合91精品| 少妇 日韩 亚洲 欧美| 亚洲丰满少妇xxxxⅹ高潮| 亚洲人成网站999久久久精品| 嗯嗯好舒服啊嗯嗯嗯啊啊好深视频| 国产一区二区三区亚洲天堂 | 最新欧美精品中文字幕一区| 中文字幕日韩精品欧美精品日韩| 日本不卡一区二区三区视频在线观看 | 中国熟妇bbwsex| 中文字幕亚洲字幕日韩一级| 亚洲一区二区三区乱字幕高清红楼| 国产精品码在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产又粗又猛又色又长| 亚洲欧美另类网址一二三区| 一区二区三区日韩另类| 一本色道久久综合亚洲精浪潮| 亚洲区综合区小说区激情区| 九一精品国产综合久久久| 少妇 日韩 亚洲 欧美| 国产在线欧美日韩在线观看| 国产一区二区三亚洲| 99久精品视频在线观看| 91精品电影综合久久久蜜臀图| 人人妻人人爽综合久久久| 免费视频久久久久中文字幕| 国产明星午夜福利视频| 日韩欧美国产精品免费观看| 成人在线免费视频福利| 亚洲综合网站久久久| 大鸡巴操逼视频动漫精品| 国内大量揄拍人妻精品視| 欧美激情第一欧美精品图片一| 欧美精品少妇激情视频在线观看| 男生把坤坤插进女生屁眼| 亚洲国产图片区一区二区三区 | 中文字幕精品视频在线看免费| 欧美一区亚洲一区日韩一区| 久久久久久久久久久久免费av福利| 国产日韩欧美亚洲一区二区三区| 中文字幕1区2区在线观看| 日本道欧美一区二区aaaa| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美日韩人妻在线一区| 国产男女做a视频免费在线观看| 嗯啊 想要 操我 在线播放| 草草影院精品一区二区三区 | 欧美一区二区三区yonu| 久久老熟女一区二区三区| 国产激情视频激情免费看| 欧美亚洲国内精品久久久久免费| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 精品亚洲高清一区二区三区| 精品久久久久久久久久亚亚| 卡通动漫亚洲欧美另类| 午夜一区精品国产亚洲av| 福利在线视频一区二区| 一区二区三区日韩亚洲中文视频| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 激情按摩一区二区三区| 欧美久久久久一区二区三区18禁| 日韩成人性爱视频网站| 久久精品性生活视频观看| 中文字幕一区二区蜜桃| 激情按摩一区二区三区| 鸡巴插进美女的嫩小穴视频| 又黄又爽视频在线观看免费 | 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲av美日韩av丝袜美腿护士| 国产精品一区亚洲91| 日日摸夜夜添毛片性色av| 免费视频久久久久中文字幕| 亚洲最新偷拍视频一区二区| 亚洲熟女av一区二区三区| 久久久精品99久久香蕉国产| 欧美一区二区三区视频区| 激情av一区2区三区| h工口全彩里番库18禁| 超碰亚洲91一区二区| 亚洲男人的天堂A毛片在线看| 分钟污视频动漫在线观看| 国产大片一区二区三区| 日本a电影在线观看一区二区| 视频国产成人精品一区二区三区| 欧美激情综合精品一二三区| 亚洲精品小区久久久久久| 99热播精品在线观看| 99视频国内99视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产日韩欧美亚洲| 大波波美人裸身扣逼淫水| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产成人精品免费看在线播放| 亚洲国产成人99精品激情在线| 国产麻豆免费观看网站| 大鸡吧操小穴亚洲网站| 上司当夫面强暴的人妻中字| 午夜精品内射少妇视频| 日本美女性欧美精品高清| 日韩欧美亚洲精品综合| 无遮挡十八禁污污网站免费| 一区二区三区四区日本视频| 人妻一区二区三区四区五区六区| 在线看日韩一区二区三区视频| 国产午夜不卡av免费| 97国产精品久久久久久久| 动漫摸胸一区二区三区| 91国偷自产一区二区开放时间| 精品国产一区二区AV片| 欧美日韩亚洲一区三区| 日韩欧美在线不卡免费| 久久国语露脸国产精品电影| 日本中文字幕有码视频网| 鹊踏枝冯延巳谁道闲情抛掷久| 午夜福利国产精品久久| 插我逼哦哦哦啊啊嗯嗯好爽视频 | 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 中文字幕日韩综合视频| 国产亚洲午夜精品a一区二区三区| 日本不卡一区二区高清| 久热无码中文视频在线| 欧美激情在线精品一区二区三区| 一区二区三区四区五区日本| 国产资源在线观看二区| 欧美性色欧美性A免费观看| 伦乱视频播放国语对白| 日韩免费无码AV一二区| 99久热只有精品视频免费看| 天堂久久精品一二三一二| 另欧美美女视频网站导航| 国产日韩精品久久久久| 欧美精品国产一级二级三级| 色婷婷综合激情一区二区| 亚洲 无码 AV 在线| 欧美一区二区三区视频区| 人妻中出一区二区三区免费视频| 久久精品国产99久久久露| 亚洲国产不卡av在线播放观看| 98久久久久久久久久久看神器| 91精品国产露脸对白| 手机在线视频一区二区三区 | 91在线免费福利资源| 国产精品人妻一区二三区久久| 日本不卡视频在线播放| 亚洲国产欧美日韩成人精专区| 麻豆一区二区三区香蕉网| 久久久久久久久久久大免| 日韩一级在线播放免费观看| 欧美日韩在线视频网页| 国产suv精品一区二区9| 欧美视频黄片欧美视频黄片| 久久久久久久久久久久免费av福利| 欧美午夜一区二区三区四区 | 国产又粗又爽的黄视频| 国产偷抇久久精品A片69| dy888亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲成av人片在线| 毛片内射久久久一区人马大| 国产精品原创巨作av无遮挡| 午夜福利国产精品久久| 欧美人在线一区二区三区| 人妻在线高清中文字幕| 亚洲麻豆国产成人在线观看| 寂寞少妇被非洲大吊狂插| 好看的av中文字幕在线观看| 中文在线字幕免费播放| 欧美丰满熟妇欲乱高清视频 | 黑人爆操女人免费视频| 国产精品三级伦理视频| 秋霞视频污在线观看视频污在| 欧美激情一区二区网| 青草视频免费观看在线| 视频久久这里只有精品中精品| 亚洲欧美日韩精品综合| 美女少妇内射一区二区三区| 制服丝袜中文字幕久久蜜芽 | 抬起白丝校花的腿疯狂输出| 国产成人精品久久综合软件| 98久久久久久久久久久看神器| 中文字幕久久综合小说区| 无码丰满熟妇浪潮一区二区AV| 欧美黄片一区二区在线免费观看| 中文字幕熟女人妻伦在线| 亚洲黄欧美一区二区三区| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 久久精品人妻视频一区二区三区| 综合精品久久久久久97| 亚洲国产乱人伦精品一区二区 | 欧美老熟妇毛茸茸性生活| 最新精品国偷自产在线下载| 日本少妇性爱视频久久久| 午夜精品一区二区三区九| 亚洲av少妇制服中文综合| 国产精品亚洲一区二区三区正片 | 亚洲欧洲一区二区福利片| 免费在线国产成人自拍视频| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 青女在线国内激情自拍视频网 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜视| 色亚洲男人的天堂国产精品| 韩国日本在线观看一区二区| 九月婷婷人人澡人人爽人人爱| 中文字幕乱码不卡日韩| 亚洲一区二区三区午夜| 88国产精品视频一区二区三区 | 国产伦一区二区三区在线| 久久99精品久久久久久秒播| 99热国产精品久久久| 国产99久久亚洲视频免费| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 精品国产一区二区99久久精品| 久久久三级精品视频| 欧美一区精品二区三区| 本庄优花人妻中文丝袜| 欧美美女福利视频一区| 99久久精品美女高潮| 国产色婷婷久久99精品| 人人超人人超碰超国产97| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 国内精品伊人久久久久影院| 久久精品中文字幕有码日本道| 中文字幕一二三四区视频| 国产区精品欧美日韩在线蜜臀| 欧美肥婆老妇多毛大黑屌| 日本AV无码不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费进入| 88国产精品欧美一区二区三区| 久久久久高清中文字幕| 成人激情在线免费视频| 国产精品一区中文字幕| 在线观看视频你懂得| 国产免费一区二区三区网站免费 | 一区二区三区四区五区亚洲| 久久久久久亚洲一久久 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 久久久精品久久久久久| 久久不卡卡一卡二卡三卡四| 久久午夜福利视频在线观看 | 激情按摩一区二区三区| 黄色成人免费一区二区三区网站| 亚洲综合一区二区图片| 嗯嗯好舒服啊嗯嗯嗯啊啊好深视频| 搞少妇不卡在线播放视频| 黄色男人日女人逼三级片| 日本粉嫩美女被操逼视频| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久久久亚州AⅤ无码专区首| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久机热这里有只有精品6| 午夜视频在线观看观看| 久久亚洲精品国产精品果冻传媒| 日本不卡一区二区高清| 国产精品嫩模av一区二区三区| 亚洲人成欧美手机在线观看 | 亚洲精品xxxx国语对白| 日韩日韩a无v码直接观看| 国内A级毛片免费观看品善网| 精品人妻久久久久精品人妻| 五月婷婷久久综合激情| 欧美亚洲另类一区二区在线| 亚洲欧美国产va在线播放| 澳洲的大长鸡巴操日本的小嫩逼| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃软件| 婷婷亚洲欧美一区二区| 亚洲一区二区三区日韩精品| 日韩一区二区三区免费亚洲电影 | 久久99国产综合精品99| 精品欧美黑人一区二区三区| 不卡无在线一区欧美二区| 99久久无色码中文字幕鲁信| 精品国产美女视频网站| 动漫摸胸一区二区三区| 日本不卡片一区二区三区| 久久久久久久人妻a免费看| 亚洲无线观看国产精品| 成人高潮片免费欲涩漫| 国产一区二区三区四卡| 91大神精品大长腿在线| 国际激情一区二区三区四区夜夜嗨 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄视频免费| 久久久精品视频99| 一区二区三区在线网址| 日韩免费裸体久久久久久| 免费不卡欧美一区二区| 日韩精品久久久久久免费| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲精品小区久久久久久| 嗯嗯啊疼在线观看视频网站| 精品久久久久久久久久中文| 欧美午夜一区二区三区四区| 不卡日本高清视频一区二区三区| 国内免费久久久久久久久| 青娱乐这里只有精品狼牙| 小视频在线观看国产91| 色黄网站久久久久久久久| 卡一精品伊人久久久大香线蕉| 人妻丰满AV中文久久不卡| 美女av国产一区二区| 国产偷拍在线观看网站| 欧美黑人天天干夜夜操| 国产美女遭高潮视频一区| 中文熟妇人妻又伦精品| 国产私拍福利在线观看| 蜜桃视频免费在线观看| 曰本久久久久久久久成人视频 | 婷婷视频在线观看免费视频| 国产精品人妖在线观看| 日韩中文字幕一区二区高清| 国产精品一区中文字幕| 人妻字幕一区二区三区| 亚洲欧美另类网址一二三区| 中文字幕一区二区三区乱| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 99人妻免费精品二区| 日韩精品中文字幕欧美热图| 嗯嗯啊疼在线观看视频网站| 人妻和中文字幕无码系列| 国产精品老女人久久久久| 午夜欧美日本一区二区三区| 亚洲韩国欧美一区二区三区| 精品一区二区三四激情视频| 国产九九久久99精品影院| 国产丨熟女丨国产熟女视频| 天天日天天干天天操天| 亚洲色图欧美激情另类| 日韩欧美久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲第一成人二区 | 欧美亚洲欧美亚洲神马| 亚洲7区9区13区在线字幕| 亚洲区综合区小说区激情区| 精品大片免费在线观看一区| 国产av一区二区中文字幕| 97精品久久久久久久久| 久久久久久亚洲AV无码专区| 丰满女人一区二区三区| 日韩欧美成人手机视频| 中文字幕一区二区二区三区四区 | 欧美高清亚洲一区二区三区| 国产av一区二区三区香蕉丨| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 欧美日韩亚洲第一成人二区| 国产亚洲欧美日韩精品怀孕| 草草在线视频观看免费| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美丰满熟妇欲乱高清视频| 国产偷拍在线观看网站| 欧美日韩亚洲第一成人二区| 色综合久久天天综合网| 国产午夜一区2区三区| 精选国产av精选一区二区| 精品人妻久久久久中文字幕| 深夜久久久久久久久久一区二区| 狠狠五月综合在线视频播放| 偷看美女嘘嘘嘘欧美日韩一区二区| 国产成人精品久久久久免费精品| 国产麻豆一区二区三区视频 | 丰满五十路熟女高清免费视频| 亚洲成人精品一区二区中| 亚洲精品视频在线观看日韩| 日本丰满肉感bbwbbw| 本庄优花人妻中文丝袜| 国产成人无码免费看片软件| 91久久人人爽亚洲精品美女| 亚洲av高清中文在线| 澳洲的大长鸡巴操日本的小嫩逼| 一区二区三区av福利| 黄色成人免费一区二区三区网站| 一本久道久久综合狠狠躁| 国产一区二区三区四卡| 日韩中文字幕欧美一本在线| 每日更新青青高清视频在线观看| 99精品免费久久久久久久久蜜桃| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 一区二区三区福利午夜| av电影网站一区二区| 人妻中文字幕北野未奈| 护士无码av无码专区线| 在线免费看片网站后入美女| 卡通动漫亚洲欧美另类| 久久久久高清中文字幕| 丝袜美腿国产在线播放| 成人中出电影正在播放| 国产三级大乳在线观看| 98精品国产综合久| 欧洲精品网站一区二区三区| 狠狠人妻久久一区二区| 一区二区三在线看在线看| 日韩欧美人妻裸体视频| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美午夜国产在线观看| 久久久91乱码精品桃hd| 91精品国产91久久久久| 天天干天天日天天操天天爽 | 日本媚薬膏中文字幕在线| 久久精品免费一区二区视| 特级做a爰片毛片免费看一区| 1204手机看片你懂得的日韩| 国产中文字幕三级视频| 亚洲精品网站一区二区 | 在线观看视频区二区三区| 绯色av中文字幕一区三区| 国产成人三级对白视频在线播放| 精品国产96久久久孕大杂| 日韩高清手机在线视频| 看一下免费操逼的真视频能看得见 | 在线看日韩一区二区三区视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产免费又粗又长猛又爽| 1204手机看片你懂得的日韩| 体验区试看120秒啪啪免费| 曰本久久久久久久久成人视频| 亚洲综合在线丁香九月| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 91精品婷婷国产综合久久| 一区二区三区日本理伦视频| 嫩草国产一区二区三区av| 久久精品草草免费视频| av电影网站一区二区| 91精品综合国产蜜臀久| 欧美激情在线播放一区| 国产丨熟女丨国产熟女视频| 国产又粗又猛又黄色呦呦| 不卡一区二区三区四区在线观看 | 久久午夜精品人妻一区二区三区| 国产福利97精品一区二区| 男人操女人逼逼动态视频| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 99精品欧美91久久久久久| 国产精品福利片在线播放| 国产明星午夜福利视频| 亚洲欧美洲成人一区二区| 欧美人妻精品一区二区三区三| 超短裙流水白浆在线播放| 国产又粗又爽的黄视频| 久久免费频精品18| 中文字幕人妻综合乱码视频| 上司当夫面强暴的人妻中字 | 99视频免费精品视频在线观看| 视频精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲一区三区| 亚洲处破女av一区二区| 国产成人午夜福利在线视频| 大香蕉尹人在线视频| 粗硬鸡巴抽插花心喷射视频| 亚洲第一福利网站91| 成年人一级黄色片免费不卡| 裸体跳舞视频在线观看| 亚洲精品成人天堂一二三| 老熟女av饥渴老熟女| 成年人一级黄色片免费不卡| 熟女人妻综合一区二区| 一区二区三区不卡免费观看| 91深夜福利在线视频| 天天日天天干天天操天| 啊啊啊啊啊啊啊啊慢点视频免费| 粗硬鸡巴抽插花心喷射视频 | 大爱国产美女操逼A类大片| 新九九八十一免费视频| 久久免费视频播放一区二区三区| 99人妻免费精品二区| 大鸡巴操美女穴喷水视频软件| 被躁到高潮出水娇喘不停的视频| 日本伦理人兽一区二区| 在线观看日本久草视频| 熟女服务区免费一区二区三区| 一区二区三区福利午夜| 久久国产精品亚洲艾草网| 一二三日韩视频在线观看| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 欧美日韩一区二区综合性色 | 久久亚洲精品国产av| 日本大乳高潮护士在线观看| 国产精品久久久久久久久久蜜桃| 嘴硬 胸真大揉揉日哭死你视频| 亚洲国产一区二区三区三| 国产精品一区二区三区另类视频 | 成人国产精品一区二区免费看| 人妻中出一区二区三区免费视频| 午夜中文字幕一区二区在线| 福利av在线免费播放| 国产区高清在线一区二区三区| 天堂av色综合久久天堂| 国产av无码专区亚洲av男同| 精品亚洲高清一区二区三区| 日韩丝袜a视频在线观看| 中文字幕三级久久久久久| 亚洲在线 一区二区三区| 91精品一区二区三区在线免费 | 国产日韩欧美亚洲一区二区三区| 久久久777天天躁狠狠躁| 尤物极品视频在线观看| 亚洲国产一区二区三区三| 精品欧美成a人片在线观看| 在线观看黄色一区二区三区 | 岛国大片午夜免费在线观看| 爱人体亚洲av高清大胆| 日本黄色录像视频网站| 人妻服从的性服侍小川 | 国产日韩精品久久久久| 中文字幕在线观看激情| 亚洲精品老司机电影院| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 99精品欧美91久久久久久| 成人欧美一区二区在线| 经典成人av中文字幕| 欧洲精品网站一区二区三区| 99久精品视频在线观看| 青青日青青操视频在线观看| 日本一区二区色情无码视频| 国产成人短视频在线观看免费| 日本精品 a在线观看| 午夜精品一区二区三区九| 亚洲成人无码在线观看| 3571色综合一区二区三区| 亚洲精品国产美女内射精子| 啊啊啊不要亚洲一区视频在线观看 | 亚洲国产欧美目韩成人综合| 麻豆精品传媒成人精品| 黑人暴操蜜桃臀大奶美女| 91精品国产乱码久久久a| 亚洲男人一本av天堂| 线日韩av永久免费观看| 草草草草草视频在线观看| 欧美激情在线播放一区| 成年午夜无码AV片在线观看| 国产午夜无码片在线观看影| 蜜桃国产av精品一区二区三区| 草草影院在线观看免费观看| 粗硬鸡巴抽插花心喷射视频| 精品二区三区视频在线观看| 中文字幕在线观看激情 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲一区二区三区免费进入| av中文字幕日韩一区二区| 玖玖玖草在线免费观看视频| 重口调教一区二区三区| 一区精品免费在线观看| 长腿丝袜制服诱惑美女在线视频 | 欧美 日韩 一区 精品| 国产精品一区二区久久人人爽| 一区二区三区福利午夜| 国产精品久久久天天影视| 国产区精品欧美日韩在线蜜臀 | 无码人妻丰满熟妇区96直播 | 免费俄罗斯英国欧美抠逼自慰区| 免费看男人添女人视频高潮| 99精品日韩欧美在线观看| 日本十八禁网站在线观看| 精品人妻蜜桃臀一区二区三区 | 国产成人综合亚洲欧美丁香花翻译 | 99视频国内99视频在线观看| 少妇极品熟妇人妻高清| 青草精品在线观看视频| 久久久国产精品sm网站| 日韩国产丝袜在线观看| 上司当夫面强暴的人妻中字| 一本色综合亚洲精品88| 大伊香蕉精品二区视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久警察| 午夜精品一区二区三区九| 天天日天天干天天操天| 成人激情在线免费视频| 少妇激情高潮视频网站| 午夜激情亚洲中文字幕| 亚洲综合网站久久久| 日本成年人一区二区三区视频| 啪啪视频日本一区二区| 欧美不卡视频在线观看| 欧美av一区二区在线| 国内小情侣一二三区在线视频| 少妇激情高潮视频网站| 国产伦理三级在线视频| 日本粉嫩美女被操逼视频 | 国产亚洲一级高清一区在线 | 被躁到高潮出水娇喘不停的视频| 精品人妻蜜桃臀一区二区三区| 成人国产精品一区二区视频下载| 久久久亚洲欧洲日本av| 午夜欧美日本一区二区三区| 亚洲国产成年人午夜福利在线观看| 日韩视频免费观看中文字幕| 欧美诱惑激情一区二区三区| 免费看精品一区二区三区毛片| 中文字幕亚洲视频三区| 国产精品一区二区色蜜蜜| 影音先锋丝袜一区二区| 内射极品美女一区二区| 青青草原免费在线观看网站 | 日本不卡视频一区2区| 日本一区二区视频三区| 国产精品黄在线观看免费网站| 麻豆精品视频免费观看| 国产高清av在线免费播放| 好大好紧好爽视频精品| 欧美日韩在线观看99| 青青草久久这里只有精品| 日韩视频免费观看中文字幕| 在线观看黄色一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区三区| 911精品国产自产在线观看| 98精品国产综合久| 夜鲁夜鲁夜鲁在线播放| 中文字幕中文字幕在线| 我要看最黄色的中文字幕| 国产在线播放不卡的av| 精品欧美一区二区三区久久久| 国内高清在线一区二区三区| 国产1区2区在线观看| 久久久久女人精品毛片| 亚洲一区二区三区四区亚洲 | 中文字幕在线观看激情| 极度色诱深夜福利网站| 日本精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲人妻一区二区| 欧美激情视频在线看看| 廣大網友国产一级一国产一级 | 人乳奶水av中文字幕无码| 国产av精选久久久| 亚洲 一区 二区 三区 国产| 分钟污视频动漫在线观看| 亚洲AV永久无码一区二区不卡| 一二三区欧美日韩国产| 欧美日韩中文亚洲一区| 日韩亚洲AN无码一区| 欧美性动态一区二区三区| 一道本免费高清中字幕1V1| 玖草手机在线观看视频| 国产性生活视频免费| 欧美 日韩 国产 独家 精品| 日本综合不卡在线观看| 小宝贝下面的小嘴流水了| 亚洲va韩国va欧美va清高| 中文字幕乱码不卡日韩| 欧美日韩视频高清一区| 日本一区二区三区国产不卡| 久久精品国产亚洲av高清3p| 亚洲综合一区二区中文字幕| 久久午夜精品人妻一区二区三区| 欧美一级一级一级径品日韩| 中文字幕久久综合小说区| 国产三级欧美在线观看| 天天操日日干夜夜骑| 一区二区三区四区国产亚洲| 国产精品成人久久大片| 98久久精品人人妻人人爽| 成人短视频在线观看免费| 北岛玲之一区二区三区| 亚洲一区二区三区乱字幕高清红楼 | 亚洲av综合一区免费看| 中文字幕一二三四区视频| 国产精品自产拍在线观看丝瓜| 三级中文字幕在线有码| 三级中文字幕在线有码| 中文字幕日韩中文字幕日韩| 女人裸体性做爰免费视频| 亚洲美女高清一区二区三区对比| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 精品亚洲高清一区二区三区| 人妻中文字幕北野未奈| 国产精品一二在线观看| 1204手机看片你懂得的日韩| 欧美国产日韩精品福利 | 国产一区二区三区美女免费| 久久久久久久久久久久视| 国产成人精品久久久久免费精品 | 日韩精品中文字幕制服诱惑| 无码AV动漫精品一区二区免费| 3571色综合一区二区三区| 国产精品亚洲第一区在线观看不卡| 欧美一区二区三区视频区| 一区二区三区三区欧美| 99视频只有精品免费观看| 国产明星午夜福利视频| 人妻少妇中文精品视频| 久久人人爽人人片av人成 | AV未满十八禁在线观看免| 大香蕉久久久久久久久| 国产精品一区中文字幕| 亚洲欧美另类网址一二三区| 久久国产午夜精品停/亚洲| 国产1区2区在线观看| 精品加勒比av在线观看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 日韩性感裸体美女操逼视频| 精品人妻一区二区三区在线| 日韩人妻熟妇一区二区三区| 女人高潮一区二区三区av| 欧美激情在线播放一区| 在线人妻回春按摩日本| 丝袜人妻视频日韩制服诱惑| 国产在线久久久av爽| 日韩性感裸体美女操逼视频| 亚洲综合激情小说网| 久久青青草原精品中文字幕| 国产一区二区三区有码| 欧美成人精品第一区二区三| 国产大屁股视频免费区| 中国黄色一级片久久久久| 成人国产一区二区免费| 久久网国产精品色婷婷免费| 欧美性色欧美性A免费观看| 99夜色精品亚洲网站| 中文字幕亚洲一区在线| 国产免费久久精品99re丫| 国产麻豆一区二区三区视频| 丝袜美腿国产在线播放| 色呦呦一国产精品免费| 久久久久久久国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品综合| 亚洲精品中文字幕欧美激情| 欧美美女福利视频一区| 一本色综合亚洲精品88| 国产区精品欧美日韩在线蜜臀| 国产午夜不卡av免费| 久久国产精品一区av瑜伽| 大白妇bbwbbw高潮| 18禁污污污啪啪网站| 精品久久久久久久久久亚亚| 盗摄a片在线视频免费观看| 亚洲一区二区不卡在线播放| 中文熟妇人妻又伦精品| 美女网站在线观看国产| 亚洲免费成人精品久久久| 国产二区三区不卡视频| 99精品欧美91久久久久久 | 国产欧美日韩综合视频一区二区| 亚洲一区在线中文播放| 欧美激情一区亚洲一区| 欧美日韩视频在线免费| 亚洲欧美精品在线一区| 青青草国产免费AV一区| 国产成人啪精品午夜网站下载| 亚洲欧美日韩中文字幕在线网| 欧美日韩中文字幕一二三区 | 美女福利视频一区二区| 线日韩av永久免费观看| 久久99国产综合精品99| 一区二区三区av福利| w出轨上司的人妻3电影| 国产一级内片内射免费看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 国产精品爽爽爽在线观看| 亚洲欧美另类网址一二三区| 日本不卡一区二区高清| 中文字幕在线视频一区二区三区| 用舌头去添高潮无码视频| 久久免费精品在线视频| 中文字幕在线免费观看一区二区| 国产午夜不卡av免费| 最新一卡二卡三卡四卡免费看| 青草中文字幕视频在线| 久久久国产精品福利片| 欧美精品少妇激情视频在线观看| 日本高清一区二区三区不卡| 女性被男性的鸡猛操视频| 中日韩在线视频免费观看| 婷婷激情五月天在线免费视频| 老司机福利午夜在线一区| 青青草原在线视频免费看| 丰满少妇A级毛片视频免费| 欧美色综合二区三区四区| 欧美直播一区二区三区| 欧美激情在线精品一区二区三区 | 精品日韩欧美区一区二区三| 免费男女性色大片视频| 日韩另类视频在线观看| 我要受不了了快添我的奶头| 天天夜日日碰日日摸日日澡| 色婷婷狠狠久久18yy| 经典三级第一页在线播放| 人人爽人人澡人人妻免费| 神马久久久久久久久久久久久 | 在线观看韩国一区二区三区| 国产精品一区二区三区性感美女视频 | 亚洲精品久久久久精品厨房| 色婷婷一区二区三区av免费看| 国产精品亚洲一级av第二区| 一区二区三区高清不卡青苹果| 狼人久久久久久国产精品电影| 久久免费频精品18| 中文字幕亚洲乱码在线| 久久精品国产99久久久露| 日韩精品欧美精品国产精品| 欧美日韩午夜福利视频免费看| 日韩性生活视频播放| 色综合色综合色综合色综合网| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃软件 | 亚洲人妻一区在线播放| 久久久久久久久久久久久久久波多 | 五月天女婷婷在线观看网站| 欧美久久久久一区二区三区18禁| 制服丝袜中文字幕久久蜜芽| 日韩精品一区二区亚洲专区| 久久久久久久久噜噜| 久久精品久久久精品久久| 亚洲人妻一区二区三区| 欧美精品在欧美一区二区少妇大片| 亚洲精品911永久在线观看| 最近国产中文成人精品| 九九在线精品视频免费观看| 亚洲国产精品黄色av| 九九在线免费视频精品| 亚洲情色av一区二区三区| 国产欧美一区二区在线看| 岛国动作成人欧美在线观看| 99re热久久亚洲综合| 啊啊啊不要亚洲一区视频在线观看 | 久久久久久精品国产三| 久久久无码精品一区人妻| av黄色免费网站有哪些| 国产成人综合日韩精品婷婷九月| 精品人妻无码专区在中文字幕| 欧美综合在线一区二区| 国产精品一区二区三区另类视频| 欧美日韩中文亚洲一区| 亚洲欧美国产激情在线干| 一区精品免费在线观看| 精品亚洲男人天堂av| 视频久久这里只有精品中精品| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 精品国产综合区久久久久久浪身高| 五十路熟女无码在线播放 | 1204手机看片你懂得的日韩| 欧美亚洲另类一区二区在线 | 精品丰满人妻一区二区美美美妞| 国产精品福利网址导航| 国产成人亚洲欧美久久影院| 日日夜夜大香蕉久久97视频| 日韩视频在线观看一区二区三区四区| 日本黄色录像视频网站| 国产1区2区在线观看| 韩国女主播诱惑一区二区| 日本熟妇精品乱熟人妻精品乱码| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 日韩av午夜在线观看不卡| 黄片在线免费观看国产精品| 亚洲AV成人无码乱码精品| 中文亚洲成A人片在线观看| 欧美不卡视频在线观看 | 欧美一级欧美一级欧美一级| 亚洲aⅴ无码片一区二区三区| 青草中文字幕视频在线| 国产欧美一二区不卡视频| 高清不卡一二三区免费| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 国产成人短视频在线观看免费| 久久青草视频在线播放| 五月女厕偷拍一区二区| 欧美精品久久久久久久一区二区| 护士无码av无码专区线| 玩弄丰满少妇一二三区| 亚洲国产精品一区二区99| 大鸡巴操死我无毒不卡| 爱人体亚洲av高清大胆| 中国一级黄色片久久久久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 丝袜一区二区三区四区在线观看 | 好大好紧好爽视频精品| 性感美女国产激情午夜激情av| 国产免费看一区二区三区 | 青青草视频在线免费播放| 日韩人体高清精品一区二区三区 | 中国老熟妇另类视频| 日韩在线中文字幕视频一区| 桃色av一区二区三区在线| 欧美日本高清在线不卡视频| 亚洲一区专区在线播放| 日韩欧美国产高清视频在线观看 | 青青草国产免费AV一区| 91精品国产91久久久久久黑人| 干燥器内常放入的干燥是 | 欧美日韩黄片在线免费观看| 日韩黄色片子在线观看| 天天日夜夜操女人b| 成人激情亚洲一区二区| 日本高清一区二区少妇视频| 另欧美美女视频网站导航| 98年虎住四楼好吗| 久久老熟女一区二区三区| 欧美日韩一级视频免费观看| 欧美国产日韩在线观看视频了吗| 五月婷婷超碰在线观看| 国产一区二区在线看片| 欧美日韩视频高清一区| 国产精品一区二区三区性感美女视频 | 国产精品999午夜激情| 亚洲欧美一区二区精品久久 | 午夜欧美日本一区二区三区| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 欧美熟妇喷浆一区二区巨大| 亚洲av伊人久久综合| 偷看美女嘘嘘嘘欧美日韩一区二区| 尤物视频在线高清观看| 欧美人妻精品一区二区三区三| 日本福利片午夜视频在线观看| 欧美激情视频一区二区免费| 国际激情一区二区三区四区夜夜嗨| 色xx一区二区三区| 美女少妇内射一区二区三区| 精品国产96久久久孕大杂| 77777日本欧美在线观看| 老司机福利午夜在线一区| 成人黄色录像在线免费观看| 国产麻豆一区二区三区视频 | 人人添人人澡人人妻| 日本少妇性爱视频久久久| 日本道二区二区视频| 我说男人跟女人操逼我要下大片| 制服丝袜中文字幕久久久| 新九九八十一免费视频| 青草草视频在线播放| 99久久精品免费看国产| 99热国产在线手机精品99| 亚洲午夜高清福利视频| 欧美一级一级一级径品日韩| 亚洲人成欧美手机在线观看| 亚洲一区二区三区18P| 在线免费观看日韩欧美| 久久网国产精品色婷婷免费| 成人激情亚洲一区二区| 久久精品人人做人人综合试看| 美丽人妻被强硬侵犯 | 欧美熟妇高潮喷水视频| 日本高清视频不卡一区二区|